Исследование показателей движения трудовых ресурсов и их влияние на деятельность современного предприятия. Изучение состава работников организации. Применение программного средства Microsoft Excel, позволяющего автоматизировать расчеты движения кадров.
Глава 1. Теоретические аспекты поставленной задачи 1.1 Количество состава работников в организации 1.2 Структура кадрового состава 1.3 Показатели движения трудовых ресурсов Глава 2. Реализация задачи 2.1 Организационно-экономическая сущность задачи 2.2 Описание входной информации 2.3 Алгоритм решения задачи 2.4 Описание выходной информации 2.5 Описание реализации задачи 2.6 Анализ расчётов движения кадров Заключение Список литературы Приложения Введение Сегодня в России происходят сложные изменения в стране для экономики, поэтому все больше внимания начинают уделять качеству организации работы предприятий. В целом, то или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда. Для всех организаций - больших и малых, коммерческих и некоммерческих, для любых предприятий управление людьми имеет важное значение. Несомненно, грамотное управление персоналом в организации влечет за собой ряд положительных факторов, отражающиеся как на уровне высокой качественной деятельности предприятия, так и на мировом уровне. Создание производства мирового уровня всегда связано с людьми, которые работают на предприятии. Обеспеченность кадрами
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
