Современный подход к обеспечению трудовыми ресурсами предприятия, их структура. Цели и виды деятельности в обеспечении трудовыми ресурсами. Анализ обеспеченности ОАО Каменская БКФ трудовыми ресурсами. Среднесписочная численность работников предприятия.
Глава 1. Современный подход к обеспечению трудовыми ресурсами предприятия 1.1 Понятие и структура трудовых ресурсов предприятия 1.2 Цели и виды деятельности в обеспечении трудовыми ресурсами 1.3 Организационная структура ОАО Каменская БКФ Глава 2. Анализ обеспеченности ОАО Каменская БКФ трудовыми ресурсами 2.1 Анализ среднесписочной численности 2.2 Анализ наличия на предприятии трудовых ресурсов 2.3 Анализ состава рабочих предприятия по образованию 2.4 Анализ движения персонала 2.5 Анализ численности работников предприятия по стажу Заключение Список литературы Введение Главной производительной силой общества и одним из важнейших аспектов деятельности предприятия является человеческий ресурс. Следовательно, для достижения целей работы необходимо поставить следующие задачи: изучить организационную структуру предприятия; изучить понятие и структуру трудовых ресурсов предприятии; трудовой ресурс работник обеспеченность изучить показатели обеспеченности, наличия и движения трудовых ресурсов. К ним относятся директора (генеральные директора), начальники, заведующие управляющие, прорабы, мастера на предприятиях, в структурных подразделениях; главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный механик и т.п.), а также заместители перечисленных руководителей. 2.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
