Функции предприятия (закупка, хранение, сбыт и доставка товаров). Организационная структура предприятия. Организация оптовых закупок и хозяйственных связей с поставщиками товаров. Организация сбытовой работы (продажи товаров). Работа коммерческой службы.
Содержание 1. Общая организационно-хозяйственная характеристика объекта практики 1.1 Общая характеристика объекта практики 1.2 Организационная структура предприятия 1.3 Экономическая характеристика деятельности предприятия 2. Организация оптовых закупок и хозяйственных связей с поставщиками товаров 2.1 Основные потребители 2.2 Основные поставщики 2.3 Ассортимент товаров 2.4 Источники информации для осуществления закупок 2.5 Договорные отношения 2.6 Контроль за поступлением и приемка товаров 3. Материально-техническая база объекта практики и ее хозяйственная характеристика Выводы Список использованной литературы Приложения 1. Общая организационно-хозяйственная характеристика объекта практики 1.1 Общая характеристика объекта практики Наименование организации: Открытое акционерное общество Селена (сокращенно ОАО Селена). Юридический адрес организации: г. Казань, ул. Тихорецкая, 12. ОАО Селена выполняет следующие основные функции: закупка товаров; хранение; сбыт; доставка. 1.2 Организационная структура предприятия ОАО Селена арендует складские площади и офисные помещения в черте города. В отделе закупок и сбыта работают 5 менеджеров. Задачи этого отдела являются наиболее важными: формирование ассортимента товаров; поиск поставщиков; организация закупок; приемка товаров; управление торговыми агентами; прием заказов на поставку товаров; организация доставки. Основными поставщиками для ОАО Селена являются: - ОАО Казанский жиркомбинат: маргарин, майонезы, растительные жиры и др.; - ОАО Орими Трэйд: чай в ассортименте; - ООО Нестле: кофе в ассортименте, какао; - ООО Флиппер: рыбные изделия; - ООО Сантус ЛТД: приправы в ассортименте; - ООО Кинг-конг: крупы, макаронные изделия, супы в ассортименте; - ОАО Сладко: бисквитные рулеты, кексы, печенье.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
