Анализ хозяйственной деятельности УП ММЗ им. Вавилова - Отчет по практике

СОДЕРЖАНИЕ 1. Структура и краткая экономическая характеристика УП «ММЗ им. С. И. Вавилова» 2. Использование производственного и кадрового потенциала предприятия. УП «ММЗ им. С. И. Вавилова», основано в 1957 году, является одним из крупнейших предприятий оптического приборостроения в Республике Беларусь. До 1989 года около 70% продукции производилось для нужд военных ведомств. В каждом из региональных рынков выделяются несколько типов потребительских рынков: - рынок потребителей спецтехники; - рынок потребителей изделий прицельной техники и наблюдательных приборов (условно: оптовый, розничный, вторичный); - рынок потребителей продукции гражданского назначения; - рынок потребителей товаров народного потребления (условно: оптовый, розничный, вторичный); - рынок потребителей услуг (изготовление комплектации, передача документации). Рынок стран СНГ (Россия, Украина, Узбекистан, Туркменистан, Кыргызстан, Казахстан, Таджикистан, Армения, Азербайджан). Участие в военно-политическом блоке НАТО и использование его стандартов накладывает большие ограничения на возможность экспорта спецтехники. Однако, ограниченность собственных ресурсов этих стран, подталкивают их к компромиссным решениям при выборе поставщиков изделий прицельной техники и наблюдательных приборов. Для анализа запросов потребителей проводятся исследования рынка, которые осуществляются следующими способами: - анализ информации, предоставленной маркетологами и менеджерами; - участие в выставках и ярмарках; - анализ информации, помещенной в каталогах, буклетах, журналах, прайс-листах, рекламно издательской литературе; - анализ информации СМИ, по телефону, торговым точкам, - отзывы потребителей продукции о качестве и потребительских свойствах ее. Основными требованиями покупателей продукции являются: - улучшение эргономики продукции (удобство и простота пользования, вес изделия, унификация применения); - улучшение качества продукции (уменьшение бракованных систем и узлов, улучшение технических характеристик, увеличение срока службы изделия); - сокращение сроков поставки продукции до потребителей; - гарантийное и послегарантийное обслуживание; - улучшение дизайна продукции и упаковки; - доступная цена для потребителя. Производственная программа в 2008 г. УП «ММЗ им. С.И. Вавилова» нацелена на насыщение рынков, как в РБ, так и в странах дальнего и ближнего зарубежья товарами гражданского и народного потребления отвечающими международным стандартам. За последнее время на предприятии проведена определенная работа по внедрению международных стандартов ИСО серии 9000: - испытательная лаборатория аккредитована на право проведения испытаний сертифицируемой продукции; - аккредитована метрологическая служба и получена лицензия на аттестацию и проверку средств измерения; - разработана политика руководства в области обеспечения качества; - со всеми специалистами проводится учеба по изучению требований ИСО серии 9000. ОЦЕНКА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА Численность работающих на УП «ММЗ им. С.И. Вавилова» за 2007 г. составила 2939 чел., за 2006 г. численность работников составила 2901 чел. Возрастной уровень работников УП «ММЗ им. С.И. Вавилова»по состоянию на 01.01.2007г. Рисунок 2. 2901 2939 38 101,3 Фонд заработной платы, млн. руб. 20163,1 25657,5 5494,4 127,2 Выручка от реализации, млн. руб. 63296 82297 19001 130,0 Фонд заработной платы в % к выручке 31,86 31,18 -0,68 - Среднемесячная заработная плата, тыс. руб. 579,2 727,5 148,3 125,6 Производительность труда, млн. руб. 21,82 28,0 6,18 128,3 Фонд заработной платы УП «ММЗ им. С.И. Вавилова» увеличился по сравнению с 2006 г. на 5494,4 млн. руб. (или на 27,2 %), среднемесячная заработная плата увеличилась на 148,3 тыс. руб. (или на 25,6 %).