Теоретические основы кадрового обеспечения таможенных органов РФ. Методика роста профессионального уровня, укрепления служебной дисциплины сотрудников и федеральных государственных служащих таможенных органов. Пути прогнозирования потребности в кадрах.
При низкой оригинальности работы "Анализ кадрового обеспечения таможенных органов РФ на современном этапе развития", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Актуальность темы исследования. Эффективность работы таможенных органов в первую очередь определяется уровнем образования и квалификацией таможенных работников, их отношением к работе и непосредственно связана с научно обоснованной единой государственной политикой в области подготовки государственных служащих вообще, и государственных таможенных служащих, в частности. Фактически кадровый потенциал таможенных органов обеспечивает успешность любых организационно-технических и экономических преобразований в таможенном деле, способствует его динамичному и поступательному развитию. Под кадровым обеспечением в таможенной службе подразумевается система современных взглядов, принципов и приоритетов деятельности органов таможенной власти по формированию оптимального и стабильного кадрового состава таможенной службы Российской Федерации.Через кадровую политику осуществляется реализация целей и задач управления персоналом. Для достижения цели были решены следующие задачи: - раскрыты теоретические основы кадрового обеспечения таможенных органов РФ; - рассмотрена методика диагностики обеспеченности кадрами таможенных органов РФ; - дана характеристика кадрового состава таможенных органов РФ в 2011 г.; - выявлены направления совершенствования кадрового обеспечения таможенных органов РФ. [9, с.58] Сотрудники и федеральные государственные служащие таможенных органов являются должностными лицами. Источниками пополнения кадров для таможенной службы являются Российская таможенная академия и ее филиалы, другие высшие учебные заведения страны, правоохранительные органы, вооруженные силы. [12, с.316] Совершенствование качественного состава кадров в таможенном деле проявляется в повышении доли специалистов, имеющих высшее образование и получивших подготовку в специальных высших учебных заведения системы ФТС России. [8] Укомплектованность кадрами таможенных органов составила 90,4 % (в 2010 году - 92,2 %).
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
