Краткая характеристика структуры и направлений деятельности банка. Основополагающие принципы построения системы менеджмента. Разработка рекомендаций по совершенствованию способов управления персоналом. Рассмотрение принципов начисления оплаты труда.
Современное управление персоналом - это система идей и приемов эффективного построения и управления организациями. Современное финансовое учреждение взаимодействует с огромным числом различных объектов - акционерами, клиентами, партнерами, фирмами, органами власти, населением, конкурентами, средствами массовой информации, страховыми и инвестиционными компаниями, пенсионными фондами и т. д. И все это многообразие усугубляется еще и тем, что все объекты связаны не только с банком, но и между собой множеством нитей - экономических, информационных, политических, моральных, психологических, административных, постоянно влияют друг на друга, то есть внешняя среда - интегрирована. В данной работе проанализирована система управления персоналом на примере ОАО АКБ «Экопромбанк». 1. Деятельность банка направлена на увеличение прибыли и внесение своего вклада в область, соблюдение интересов акционеров, предприятий и других клиентов. Он является участником международной платежной системы VISA International и MasterCardWorldWide. Спектр услуг банка очень велик, начиная от вкладов по депозитам заканчивая многоуровневыми кредитными программами. Собственные средства Банка по состоянию на 01.01.2013 г. составляют 3 242,179 млн. рублей. Банк выполняет обязательные резервные требования Банка России, не имеет задолженности перед федеральным и местным бюджетами. Табл.: 1.1 Анализ финансовых показателей За 2013 год активы-нетто Банка увеличились на 17% или 1759 млн. руб. и достигли по 11 923,2 млн. руб. Пассивы. Основными источниками для осуществления активных операций Банка в 2012 году являлись: - привлеченные средства клиентов - юридических лиц (45% пассивов Банка на 01.01.2013 г.); - собственные средства Банка (28% пассивов Банка на 01.01.2013 г.); - привлеченные средства клиентов - физических лиц (21% пассивов Банка на 01.01.2013 г.). Приоритетным направлением вложения средств являлось для Банка кредитование, прежде всего, корпоративных клиентов - предприятий малого и среднего бизнеса.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
