Анализ функций управления руководителя, его должностные обязанности. Планирование и прогнозирование, мотивация коллектива, контроль и координация. Проблемы управленческой деятельности и рекомендации по их решению. Образец должностной инструкции.
При низкой оригинальности работы "Анализ функций управления высшего звена на примере ген. Директора ОАО "РУС" г.Чита", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21 августа 1998 года № Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Факультет экономики и управления Кафедра муниципального государственного управления и политики Контрольная работа По дисциплине: “Теория управления На тему: «Анализ функций управления высшего звена на примере ген. Директора ОАО “РУС”г .Чита» Выполнила: ст.гр.ГМУз-12-1 Проверил: преподаватель теории управления 2014 Содержание 1. История организации ОАО «РУС» 2. Это предприятие (вначале Строительно-монтажное управление № 9, входившее в состав Ангарского управления строительства № 16) было основано в 1967 году по решению Министерства среднего машиностроения СССР с целью строительства в Читинской области базы будущего Приаргун-ского производственного горно-химического объединения и прилегающего к нему города Краснокаменска. В связи с переходом экономики страны на рыночные отношения после прекращения государственного финансирования строительной отрасли, СПАО «Приаргунское управление строительства» не имело возможности выстоять в новых сложных условиях из-за отсутствия портфеля заказов. Задачи организации: 1) улучшение качества продукции и услуг; 2) сохранение окружающей среды и предотвращение её загрязнения; 3) выполнение требований промышленной безопасности 2. Анализ функций управления руководителя Предприятие ОАО «РУС» возглавляет генеральный директор Филонич Александр Иванович, (линейный руководитель), который организует всю работу предприятия и несет полную ответственность за его состояние и деятельность. Генеральный директор представляет предприятие во всех учреждениях и организациях, распоряжается имуществом предприятия, заключает договора, издает приказы по предприятию, в соответствии с трудовым законодательством принимает и увольняет работников, применяет меры поощрения и налагает взыскания на работников предприятия, открывает в банках счета предприятия. На директора предприятия возлагаются следующие функции: .1. Организовывать производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. 5.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
