Сущность, формы, принципы и системы оплаты труда. Анализ фонда оплаты труда на примере в АО НКМЗ. Методы вознаграждения работников, применяемые на предприятии. Направления по усовершенствованию системы оплаты и мотивации труда в условия рынка.
1. Теоретические основы оплаты труда 1.1 Заработная плата - понятие, сущность, функции 1.2 Основные принципы организации и регулирования оплаты труда, состав фонда оплаты труда 1.3 Формы и системы оплаты труда на предприятии 1.4 Методология проведения анализа фонда оплаты труда 2. Анализ фонда оплаты труда на предприятии 2.1 Основные технико-экономические показатели работы механического цеха №5 2.2 Анализ фонда оплаты труда 2.3 Применяемы в АО «НКМЗ» методы вознаграждения работников 3. Направления по усовершенствованию системы оплаты труда 3.1 Эффективные системы оплаты труда в условиях рынка (на примере экономически развитых стран) 3.2 Основные направления формирования рыночной системы мотивации и оплаты труда на предприятиях Украины 3.3 Эксплицитная система оплаты труда как прогрессивный метод мотивации персонала 4. Охрана труда 4.1 Анализ опасных и вредных производственных факторов на рабочем месте с ПЭВМ 4.2 Разработка мероприятий для обеспечения безопасных и комфортных условий труда 4.3 Расчет эффективн
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
