Анализ деятельности PR-отдела ООО "Голден Рейн оф Саксесс" - Курсовая работа

бесплатно 0
4.5 104
Общая характеристика деятельности и системы управления предприятием. Особенности работы PR-службы и ее соответствия потребностям организации и рыночным условиям. Мероприятия по созданию внешнего имиджа компании и оптимизации работы PR-специалистов.

Скачать работу Скачать уникальную работу

Чтобы скачать работу, Вы должны пройти проверку:


Аннотация к работе
Анализ деятельности PR-отдела ООО «Голден Рейн оф Саксесс» 1. Общая характеристика деятельности и системы управления предприятием ООО «Голдэн Рейн оф Саксесс» ООО «Голдэн Рейн оф Саксесс» входит в группу компаний GRS, российского бренда, представляющего продукцию премиум-класса, а также услуги профессиональных консультантов в сфере инвестирования и персонального финансового планирования. Организационная структура ООО «Голдэн Рейн оф Саксесс» не разветвлена и представлена 6 людьми, непосредственно работающими в офисе Компании. Основное число консультантов и партнеров не являются сотрудниками ООО «Голдэн Рейн оф Саксесс». Все косметические линии производятся в России на самом современном высокотехнологичном оборудовании. Сбытовая политики ООО «Голдэн Рейн оф Саксесс» основана на следующих каналах сбыта: - Продажа через интернет; - Продажа через розничные точки и сайты партнеров; В настоящее время компания GRS представлена в 133 городах России и СНГ. Для привлечений потребителей и партнеров необходимо формирование успеха компаний, т.е. создание положительного образа, поддержание позитивного имиджа компании, этому способствует различные средства и направления PR-деятельности (Public Relations), которые помогают информировать общество. Основные цели Компании GRS: Достижения успеха компании в обществе путем воздействия на сознание и подсознание; Установить долгосрочные отношение в собственной организации, созданной сети или бизнесе, также между коллегами и другими организациями; Правдивая передача информации клиентам, коллегам и других организациям; Создание узнаваемой среды для клиентов и потенциальных клиентов, то есть узнаваемость товара, вида услуг и обязательно компании. Через увеличение доверия к лидеру Компании создается положительный образ бизнеса, которым он руководит, увеличивает интерес к Компании, доверие к компании и ее продукту. В 2012 году Президенту Группы Компаний GRS Ларисе Герт за высокие профессиональные навыки в управлении предприятием вручен сертификат Бизнесмен года. Важным показателем в достижении поставленной цели PR Лидера бизнеса является количество упоминаний Лидера в СМИ. Однако, основная часть ссылок - ссылки на канал Youtube, который у Компании является корпоративным. Представители Группы Компаний GRS - VIP Анастасия Калиниченко, ТОП-менеджеры: Татьяна Васильевская, Елена Короновская и Людмила Тихонова, менеджеры Оксана Баслина и Елена Константинова вручили великолепные призы от Компании GRS самым успешным мамам.

Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность
своей работы


Новые загруженные работы

Дисциплины научных работ





Хотите, перезвоним вам?