Анализ деятельности коммунального Государственного учреждения Центр занятости акимата города Алматы - Отчет по практике

В своем ежегодном Послании народу Казахстана «Построим будущее вместе!» от 28 января 2011 года Глава государства поставил задачи по повышению эффективности рынка труда, вовлечению малообеспеченного, безработного и самостоятельно занятого населения в активные программы содействия продуктивной занятости. Проведение активной политики занятости относится к одному из основных социальных приоритетов деятельности Правительства Республики Казахстан. Разработка и реализация специальных мер сохранения рабочих мест и содействия занятости в рамках Дорожной карты позволили сохранить высокий уровень занятости и в годы временных экономических трудностей, связанных с влиянием мирового финансово-экономического кризиса (2008 -2010 годы). Задачи программы 2020 1.1 Основное направление деятельности Центра занятости Коммунальное Государственное учреждение «Центр занятости» акимата города Алматы является некоммерческой организацией и предназначено для реализации функций по содействию занятости и трудоустройству участников Программы занятости 2020, утвержденной постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 марта 2011 года № 316. Органом государственного управления по отношению к Центру является государственное учреждение «Управление занятости и социальных программ города Алматы». Схема 1 - Основные цели КГУ «Центра занятости население» Предметом деятельности Центра является: Схема 2 - Деятельность ЦЗН Схема 2 показывает предмет программы, содействие трудоустройству участников Программы, завершивших обучение или имевших соответствующее профессиональное образование на вакантные места в организациях. Общее управление Центром осуществляется Органом государственного управления в установленном законодательством порядке, который осуществляет следующие функции: 1) определяет предмет и цели деятельности Центра; 2) осуществляет контроль за использованием по назначению и сохранностью принадлежащего Центру имущества; 3) определяет права, обязанности и ответственность директора Центра, основания освобождения его от занимаемой должности; 4) координирует и контролирует деятельность Центра по вопросам реализации Программы; 5) осуществляет методическое и организационное руководство Центром; 6) осуществляет иные функции, установленные законодательством Республики Казахстан. Участниками данного направления могут стать граждане Республики Казахстан и оралманы трудоспособного возраста: частично занятые; безработные; самостоятельно занятые; малообеспеченные; выпускники общеобразовательных школ 11 классов текущего календарного года; сохранившие трудоспособность инвалиды; воспитанники детских домов, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей в возрасте до двадцати трех лет; пенсионеры, вышедшие на пенсию до общеустановленного возраста; лица, занятые на тяжелых работах, работах с вредными (особо) и (или) опасными условиями труда и являющиеся получателями государственных специальных пособий. Приоритетные возможности участия в Программе предоставляются молодежи и женщинам в сельской местности. В рамках данного направления участникам Программы оказываются следующие виды государственной поддержки: - консультация по вопросам профессионального обучения, трудоустройства, а также психологическая адаптация; - направление на бесплатные курсы повышения квалификации, профессиональной подготовки и переподготовки (далее - профессиональное обучение); - предоставление материальной помощи на профессиональное обучение; - поиск подходящих вакансий и содействие трудоустройству, в том числе на социальные рабочие места и молодежную практику; - частичное субсидирование заработной платы физических лиц, участвующих в активных мерах содействия занятости; - оплата труда физических лиц, направленных на молодежную практику. 5) Между участником Программы и центром занятости населения заключается социальный контракт, за исключением случаев трудоустройства на существующие рабочие места в Базе данных, рабочие места, представленные частными агентствами занятости и работодателями, без прохождения профессионального обучения. 7) Выполнение условий социального контракта со стороны участников Программы контролируется центрами занятости населения, со стороны центров занятости населения - уполномоченным органом по вопросам занятости района (города). В рамках данного направления оказываются следующие виды государственной поддержки: предоставление сервисных услуг, в том числе консультационных (бухгалтерские, юридические, маркетинговые), бесплатное обучение основам предпринимательства с предоставлением материальной помощи на обучение, содействие в подготовке бизнес плана, сопровождение проектов сроком до 1 года; предоставление микрокредитов; развитие и/или сооружение недостающих объектов инженерно-коммуникационной инфраструктуры и/или приобретение сопутствующего технологического оборудования для инженерно-коммуникационной инфраструктуры, в том числе для развития отгонного животноводства. Условия микрокредитования: бюджетный кредит из республиканского бюджета предоставляется м