Чисельність, склад і рух робочої сили. Ефективність використання персоналу. Вплив трудових показників на ефективність роботи підприємства. Аналіз забезпеченості трудовими ресурсами та організації праці. Розрахунок коефіцієнта стабільності кадрів.
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ДЕРЖАВНИЙ ВИЩИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД ДОНЕЦЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ Факультет економіки та менеджменту Кафедра „Управління персоналом і економіка праці” Курсова робота із курсу „Аналіз трудових показників” Аналіз трудових показників на ЦЗФ Комсомольська Виконавець - студент групи 70951 Забабура А.О. Керівник Захарова О.В. Донецьк - 2010 Реферат Курсова робота містить ____ стор., 15 табл., 9 рис., 18 формул, 10 джерел. Обєкт вивчення - ЦЗФ Комсомольська Предмет дослідження - чисельність, склад і рух робочої сили; ефективність використання персоналу; вплив трудових показників на ефективність роботи підприємства. Зміст Реферат Тема 1. Аналіз складу і структури працюючих Показники 2008р. Струк-тура, % 2009р. Струк-тура, % Абсолютне відхилення Відносне відхилен-ня Персонал основної діяльності, який складають: 1095 100 1099 100 4 0,37 а) робітники 965 88,1 959 87,3 -6 -0,62 б) службовці 130 11,9 140 12,7 10 7,69 ут. ч.: керівники 25 19,2 28 20 3 12 фахівці 105 80,8 112 80 7 6,7 Розрахуємо абсолютне відхилення персонала основної діяльності: 1099-1095=4чол. Розрахуємо відносне відхилення персонала основної діяльності: 1099/1095*100-100=0,37% Розрахуємо абсолютне відхилення робітників: 959-965=-6чол. Аналіз руху робочої сили Показники 2008р. 2009р. Абсолютне відхилення Чол.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
