Вивчення поняття стейкхолдера та значення його інтересів у процесі управління діяльністю підприємства. Розгляд методів побудови відносин із зовнішніми та внутрішніми зацікавленими особами у розвитку організації. Вплив на динаміку проекту його учасників.
Міністерство аграрної політики Харківський національний аграрний університет ім. В.В. Докучаєва Домашнє завдання НА ТЕМУ : Аналіз стейкхолдерів Виконала: студентка 3 курсу 2 групи ф-ту Менеджмента та економіки напряму підготовки: Економіка підприємства Іванова Інна Перевірила: Казакова І.В. Харків, 2010 ЗМІСТ Вступ Значення інтересів стейкхолдерів у процесі управління діяльністю підприємства Класифікація стейкхолдерів Учасники проекту Аналіз стейкхолдерів Список використаної літератури ВСТУП Стейкхолдер (від англ. Stakeholder - власник частки (одержувач відсотка); власник застави, розпорядник (довірчий власник) спірного, закладеного або підопічного майна, пайовик) - у вузькому змісті слова: те ж, що й shareholder (акціонер, учасник), тобто особу, що має частку в статутному (складовому) капіталі підприємства; у широкому змісті: одне з фізичних або юридичних осіб, зацікавлених у фінансовому й іншому результатах діяльності компанії: акціонерів, кредиторів, власників облігацій, членів органів керування, співробітників компанії, клієнтів (контрагентів), суспільства в цілому, уряду. Найчастіше під терміном стейкхолдери мають на увазі групи впливу, що існують усередині або поза компанією, які треба враховувати при здійсненні діяльності. Стейкхолдерів можна розглядати як єдине суперечливе ціле, рівнодіюча інтересів частин якого буде визначати траєкторію еволюції організації. Кожна із цих груп має різні інтереси й владні можливості, що буде впливати на рівень поставлених ними завдань.[2] ЗНАЧЕННЯ ІНТЕРЕСІВ СТЕЙКХОЛДЕРІВ У ПРОЦЕСІ УПРАВЛІННЯ ДІЯЛЬНІСТЮ ПІДПРИЄМСТВА Стейкхолдери (Stakeholders) - досить широке коло осіб, що мають відношення до підприємства. Отже, схема стейкхолдера: Вплив стейкхолдера = Влада х Інтерес. u Внутрішніх та зовнішніх;[2] Зовнішні партнери (стейкхолдери) - це фізичні і юридичні особи, які зацікавлені у розвитку даного підприємства і здатні впливати на цей розвиток.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
