Аналіз необхідності здійснення заходів психологічного впливу на особовий склад задля підвищення ефективності правоохоронної діяльності. Розгляд і характеристика проблем ефективного здійснення професійної діяльності психолога органів внутрішніх справ.
При низкой оригинальности работы "Аналіз професіино-психологічного профілю особистості працівників служби психологічного забезпечення органів внутрішніх справ", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Аналіз професійно-психологічного профілю особистості працівників служби психологічного забезпечення органів внутрішніх справ Наугольник Л.Б. Чепіль М.М. Анотація Досліджено проблеми ефективного здійснення професійної діяльності психолога органів внутрішніх справ. Доведено необхідність здійснення заходів психологічного впливу на особовий склад з метою запобігання професійному вигоранню та задля підвищенню ефективності правоохоронної діяльності. Від того, наскільки ефективно та якісно буде організована професійна діяльність та якою мірою особистісні психологічні процеси та професійні якості психологів відповідатимуть вимогам сучасності до їх компетентності, залежатиме ефективність функціонування правоохоронної системи України. Г. Андросюк, В. І. Барко, М. Г. Братасюк, В. П. Казміренко, З. Р. Кісіль, М. В. Костицький, С. Д. Максименко, О. Є. Маноха, В. С. Медведєв, Л. І. Мороз, В. В. Рибалка, В. О. Татенко, О. В. Тімченко, С. І. Яковенко проводили дослідження в контексті діяльності ОВС, які продемонстрували необхідність і можливість цілеспрямованого становлення особистості працівника ОВС як компетентного фахівця, який відповідає сучасним вимогам правоохоронної діяльності. Психодіагностичне опитування психологів ОВС здійснювалось за допомогою таких методик: діагностика типу спрямованості особистості практичного психолога (методика Т. М. Данилової); діагностика емоційної спрямованості; методика «Чи підходить вам ваша сфера діяльності?» (Тест Луганської); Бостонський тест стресостійкості; діагностика рівня «емоційного вигорання» (В. В. Бойко в модифікації Е. П. Ільїна); тест Кеттела (16 РF-опитувальник).
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
