Встановлення кількості робочих місць та складання балансу робочого часу. Розрахунок кількості працівників, фонду заробітної плати та виробничої собівартості послуг. Визначення витрат на матеріали. Розрахунок рівня рентабельності та розподіл прибутку.
При низкой оригинальности работы "Аналіз фінансово-економічних показників жіночого залу перукарні", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
ЗМІСТ ВТУП 1. Економічна частина 1.1 Розрахунок плану з праці та заробітної плати 1.1.1 Розрахунок кількості робочих місць 1.1.2 Складання балансу робочого часу 1.1.3 Розрахунок кількості працівників та фонду заробітної плати 1.1.4 Складання зведеного плану з праці 1.2 Розрахунок витрат на матеріали 1.3 Розрахунок виробничої собівартості послуг 1.4 Розрахунок прибутку та рівня рентабельності, розподіл прибутку 2. Підприємство виходить із власних ресурсів можливостей з врахуванням широкого спектру факторів. Зарплатня наповнювалась новим змістом й огортає усі види заробітків ( а також премії, доплат,надбавок) нарахованій у грошевій і натуральних формах. 1.1.1 Розрахунок кількості робочих місць Кількість робочих місць залежить від площі залу та норми площі на одне крісло, яка складає 8м2 згідно до СНіП. Вр=2?12?355?225=2769000 ( грн.) Розрахунки заносяться до таблиці 1.3 Таблиця1.3 Розрахунок річного розміру виручки Назва залу Кількість змін Кількість крісел, шт Кількість робочих днів перукарні Розмір виручки на одне крісло за зміну, грн Розмір річної виручки, грн Розмір річної виручки без ПДВ, грн Жіночий / чоловічий 2 12 355 325 2769000 2215200 Розмір річної виручки без ПДВ складає різницю між розміром річної виручки та ПДВ, який складає 20%, або за формулою : Вр (без ПДВ)= (1.3) Вр (без ПДВ)= 1.1.3 Розрахунок кількості працівників та фонду заробітної плати Метод розрахунку кількості працівників залежить від кількості робочих міст.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
