Основные факторы, оказавшие влияние на формирование американской модели менеджмента. Создатели американского менеджмента. Сравнение европейской и американской систем менеджмента, их преимущества и недостатки, современное состояние и некоторые примеры.
Глава 1. Сущность и основные черты американской модели менеджмента 1.1 Факторы, оказавшие влияние на формирование американской модели менеджмента 1.2 Создатели американского менеджмента Глава 2. Анализ американской системы менеджмента на примере американской компании 3.1 Особенности компании Johnson & Johnson Заключение Список использованной литературы Введение За всю историю существования менеджмента многие зарубежные страны накопили значительные сведения в области теории и практики управления в промышленности, сельском хозяйстве, торговле и другие с учетом своих специфических особенностей. Американский менеджмент позволил США занять лидирующее положение среди стран западного мира и Японии. Этим и объясняется актуальность проблемы изучения истории американской модели менеджмента, а, следовательно, и данной работы. американский модель менеджмент европейский Глава 1. Основателем научного менеджмента по праву считается Фредерик Уинслоу Тейлор (20.03.1856 - 21.03.1915). Представители этой школы разработали свой инструментарий управления, который в настоящее время широко используется на практике: человеческие отношения; условия работы; отношения «руководитель - подчиненный»; стиль руководства; мотивация труда; психологический климат в коллективе и его улучшение. Такое выделение основывается на теории американского экономиста Роберт Хейлбронер, который выделяет три исторически сложившихся подхода к распределению ресурсов общества: традиции, приказы и рынок.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
