Разработка модели формирования системы мотивации труда аграрного предприятия, основанной на эффективных принципах управления персоналом: комплексности, системности, партнерстве, транспарентности, справедливости, неизбежности, гибкости и контроля.
При низкой оригинальности работы "Алгоритм разработки и применения системы мотивации на предприятиях аграрной сферы", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Таврического государственного агротехнологического университета Кафедра экономической теории Алгоритм разработки и применения системы мотивации на предприятиях аграрной сферы Бакина Т.В. кандидат экономических наук, доцент Аннотация В статье предложен алгоритм разработки и применения системы мотивации на предприятиях аграрной сферы, который позволит ей эффективно функционировать. Ключевые слова: алгоритм, мотивация, система, предприятие, принцип. Альберт, В. Врум, Ф. Герцберг, Д. Макгрегор, Д. Макклелланд, А. Маслоу, М. Мескон, Ф. Хедоури, X. Хекхаузен и др. В этой связи значимы работы отечественных ученых, рассматривающих проблемы мотивации труда, среди которых Е. Борисова, А. Бурмистров, О. Виханский, Т. Делог, Н. Дигун, О.Газенко, П. Журавлева, С. Занюк, Е. Ильина, С. Иванов, С. Ищенко, Л. Карташ, В. Ковалев, М. Курбатова, В. Маслова, А. Наумова, С. Резник, В. Ровенская, В. Ярмош.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
