Характеристика предприятия. Технологический процесс. Организационная структура. Управление производством, персоналом. Мотивация работников. Информационная система управления. Финансовый менежмент. Управление маркетингом. Правовое обеспечение производства.
При низкой оригинальности работы "Акционерное общество «Дубиновское хлебоприемное предприятие»", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Стратегия ОАО «Дубиновское ХПП» заключается в том что предприятие помимо того что функционирует само, еще и помогает функционировать различным хозяйствам, став у них учредителем и полностью взяв на себя все обязательства перед их кредиторами и перед государством. К линейным подразделениям относятся инспектор отдела кадров, заместитель директора по сельскому хозяйству, заместитель директора по хозяйственной части, заместитель директора по коммерции, главный энергетик, начальник производственно-технической лаборатории, начальник пожарно-сторожевой охраны, начальник производственного участка, главный механик, главный инженер, начальник мельничного комплекса, главный бухгалтер и начальник комбикормового завода. Инспектор отдела кадров ведет работу с кадрами, то есть ведет документацию о принятии на работу, увольнении, количестве отработанных дней работником и тому подобное. Начальник производственно-технической лаборатории ведет прием зерна, семян, маслосемян на предприятие, проводит анализ зерна, муки (то есть всей готовой продукции) и следит за тем, чтобы продукция соответствовала ГОСТУ. На ОАО «Дубиновское ХПП» обеспечением занимается заместитель директора по сельскому хозяйству, планированием на предприятии занимается заместитель директора по коммерции, и контролем - начальник производственно-технической лаборатории.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
