Адміністративно-правовий статус працівника державної контрольно-ревізійної служби України - Автореферат

Національний університет державної податкової служби України УДК 342.92 АВТОРЕФЕРАТ дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата юридичних наук Адміністративно-правовий статус працівника державної контрольно-ревізійної служби України 12.00.07 - адміністративне право і процес; фінансове право; інформаційне право Аністратенко Юлія Ігорівна Ірпінь - 2011 Дисертацією є рукопис. Роботу виконано в Національному університеті державної податкової служби України, ДПС України. Починаючи з 1998 року після виходу Указу Президента України „Про заходи щодо впровадження концепції адміністративної реформи в Україні”, в нашій державі гостро постала проблема проведення адміністративної реформи, як одного з основних етапів демократизації суспільства, приведення існуючих відносин у відповідність із закріпленими у Конституції України. Адміністративна реформа планувалась як комплекс відповідних поетапних заходів, спрямованих на покращення ефективності державного управління та централізації влади. Працівники ДКРСУ виконують завдання держави, спрямовані на забезпечення фінансової діяльності держави. З метою забезпечення успішної реалізації цих завдань суттєвого поліпшення потребують не лише форми і методи діяльності ДКРСУ, але й якісний підхід до визначення адміністративно-правового статусу працівника ДКРСУ. Першим етапом удосконалення адміністративно-правового статусу стало затвердження Положення про Державну фінансову інспекцію України (колишнє Головне контрольно-ревізійне управління). Елементи наукової новизни знайшли своє відображення у таких положеннях: вперше: - проаналізовано адміністративно-правовий статус працівника ДКРСУ та його складових елементів з урахуванням всіх особливостей; - вказано на двоаспектність проблем у сфері запровадження інформаційних технологій в діяльності працівників ДКРСУ та визначено напрями їх вирішення; - сформульовано пропозиції про вдосконалення законодавства щодо адміністративно-правового статусу службових осіб ДКРСУ; удосконалено: - поняття державного службовця, в частині посадової особи, для чого здійснено аналіз правового статусу, посади, державної служби та державного службовця, проведено класифікацію посад у державних органах та державних службовців на види; - підходи щодо оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань, місця та значення атестації державних службовців для проходження державної служби в органах ДКРСУ; - класифікацію гарантій проходження служби в ДКРСУ; дістали подальшого розвитку: - погляди на засади кадрового забезпечення Державної контрольно-ревізійної служби України, систему підготовки та підвищення кваліфікації службовців даного органу, морально-правові вимоги до поведінки його працівників; ? обґрунтування значення обмежень, пов’язаних зі службою в органах ДКРСУ; - пропозиції щодо шляхів вирішення проблем, які існують у сфері реалізації адміністративно-правового статусу працівника ДКРСУ, та негативно впливають на функціональну діяльність всієї системи органів. Він складається з трьох підрозділів, в яких проаналізовано специфіку та особливості теоретико-правових засад адміністративно-правового статусу працівника ДКРСУ.