Адміністративна відповідальність за порушення законодавства про працю - Автореферат

НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ДЕРЖАВНОЇ ПОДАТКОВОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ Автореферат дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата юридичних наук Спеціальність: 12.00.07 - адміністративне право та процес; фінансове право; інформаційне право Адміністративна відповідальність за порушення законодавства про працю Шемелинець Іван Іванович Ірпінь 2010 Дисертацією є рукопис Робота виконана в Національному університеті державної податкової служби України, Державна податкова адміністрація України. Автореферат розісланий ” 22 ” листопада 2010 р. Вчений секретар спеціалізованої вченої ради Т.О. Мацелик 1. Право на працю є одним із основоположних соціально-економічних прав особи, яке визнано та гарантовано Загальною декларацією прав людини, Міжнародним пактом про економічні, соціальні та культурні права, Європейською соціальною хартією, Європейською конвенцією про захист прав людини та основних свобод, а також нормами Конституції України. Сучасна система заходів адміністративної відповідальності не має достатнього карального та превентивного впливу на порушників трудового законодавства. Актуальність дослідженої теми пояснюється тим, що характеристика адміністративних правопорушень у сфері трудових правовідносин має важливе значення для запровадження механізму протидії їм, а також розроблення пропозицій щодо вдосконалення адміністративної відповідальності шляхом внесення змін і доповнень до правових актів. Дисертація виконана в межах плану науково-дослідної роботи кафедри управління, адміністративного права і процесу та адміністративної діяльності Національного університету державної податкової служби України - „Організаційно-правові аспекти правоохоронної діяльності у сфері оподаткування” (номер державної реєстрації 0105U000657), а також в межах науково-дослідної теми Науково-дослідного центру з проблем оподаткування „Методи виявлення схем мінімізації податків та ухилення від оподаткування під час контрольно-перевірочної роботи, правильність їх документування та шляхи руйнування” (номер державної реєстрації 0109U000317). Мета дослідження полягає в тому, щоб на основі досягнень науки адміністративного права та норм чинного законодавства України, вітчизняного та зарубіжного досвіду, а також узагальнень практики його застосування здійснити аналіз правового регулювання адміністративної відповідальності за порушення законодавства про працю, визначити її підстави, розкрити зміст провадження у справах про адміністративні проступки, що посягають на трудові права громадян, а також сформулювати відповідні пропозиції щодо удосконалення вітчизняного законодавства та практики його застосування у зазначеній сфері. Так, автором було проаналізовано дані Державного комітету статистики України, дані судової статистики за 2003 - 2010 роки, що відображають стан притягнення винних до адміністративної відповідальності за проступки, вчинені у сфері трудових правовідносин. Усі адміністративні проступки, що посягають на трудові права громадян, вчинені керівником підприємства, а не власником слід називати адміністративно-дисциплінарними проступками.