Понятие профессиональной и социальной адаптации. Процесс и основные этапы адаптации вновь принятых сотрудников органов внутренних дел. Факторы влияния на уровень адаптации сотрудников, проблемы адаптационного периода. Управление процессом адаптации.
При низкой оригинальности работы "Адаптация вновь принятых сотрудников в коллектив органов внутренних дел", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
1. Теоретические аспекты адаптации вновь принятых сотрудников органов внутренних дел 1.1 Понятие адаптации. Профессиональная и социальная адаптация 1.2 Процесс и основные этапы адаптации вновь принятых сотрудников органов внутренних дел 1.3 Факторы влияния на уровень адаптации вновь принятых сотрудников органов внутренних дел 2. Многочисленные публикации последних лет свидетельствуют о неослабевающем интересе отечественных и зарубежных исследователей к состоянию правоохранительных органов Российской Федерации, их способности противостоять современным угрозам и вызовам, обеспечивать безопасность общества и государства, права и свободы граждан от противоправных посягательств. Безусловно, на освободившееся место приходят новые сотрудники. Следует отметить, что каждый из видов адаптаций имеет большое значение в системе ОВД, Культурная адаптация понимается как приспособление человеческих сообществ, социальных групп и отдельных индивидов к изменяющимся природно-географическим и историческим (социальным) условиям жизни посредством изменения стереотипов сознания и поведения, форм социальной организации и регуляции, норм и ценностей, образа жизни и элементов картин мира, способов жизнеобеспечения, направлений и технологий деятельности, а также номенклатуры ее продуктов, механизмов коммуницирования и трансляции социального опыта и т.п.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
