Понятие и содержание процесса адаптации как включения личности в новую для нее предметно-вещественную и социальную среду. Факторы, влияющие на ее скорость и эффективность. Принципы управления трудовой адаптации, используемые методы, роль руководителя.
При низкой оригинальности работы "Адаптация работников в трудовом коллективе и факторы, влияющие на совершенствование этого процесса", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Реферат Адаптация работников в трудовом коллективе и факторы, влияющие на совершенствование этого процесса 1. Сущность и структура трудовой адаптации Адаптация означает включение личности в новую для нее предметно-вещественную и социальную среду. Когда человек поступает на работу, он включается в систему внутриорганизационных трудовых отношений, занимая в ней несколько позиций. Таким образом, адаптация - это сложный, двухсторонний процесс между личностью и средой, в которую он включается.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
