Сутність поняття "адаптація державного службовця до професійної діяльності" з урахуванням специфіки державної служби. Критеріально-методологічні засади діагностики адаптованості державних службовців до професійної діяльності, модель процесу адаптації.
При низкой оригинальности работы "Адаптація до професійної діяльності на державній службі: соціально-психологічний аспект", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ РЕГІОНАЛЬНИЙ ІНСТИТУТ ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ НАЦІОНАЛЬНОЇ АКАДЕМІЇ ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ ПРИ ПРЕЗИДЕНТОВІ УКРАЇНИ УДК 35.088.7 АДАПТАЦІЯ ДО ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ НА ДЕРЖАВНІЙ СЛУЖБІ: СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНИЙ АСПЕКТ 25.00.03 - державна служба АВТОРЕФЕРАТ дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата наук з державного управління РАШИТОВА Наталія Каміліївна Дніпропетровськ - 2007 Дисертацією є рукопис. Науковий керівник - доктор наук з державного управління, професор СЕРЬОГІН Сергій Михайлович, директор Дніпропетровського регіонального інституту державного управління Національної академії державного управління при Президентові України. Провідна установа - Донецький державний університет управління Міністерства освіти і науки України, кафедра загального і адміністративного менеджменту, м. Донецьк Захист відбудеться 5 квітня 2007 р. о 16 годині на засіданні спеціалізованої вченої ради К 08.866.01 у Дніпропетровському регіональному інституті державного управління Національної академії державного управління при Президентові України за адресою: 49044, м. Дніпропетровськ, вул. Гоголя, 29, к. 104. Учений секретар спеціалізованої вченої ради В. М. Дрешпак адаптація службовець професійний діяльність ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА РОБОТИ Актуальність теми. Успіх соціально-економічних і політичних перетворень в Україні багато в чому залежить від ефективної роботи органів державного управління, що зумовлює особливі вимоги до їх кадрового складу. Адже зміни, що відбуваються в державі і суспільстві, потребують від державних службовців не лише професіоналізму, а й умінь швидко реагувати на події. Лєвін стверджує, що до стану адаптованості людину приводить в першу чергу подолання внутрішніх психологічних конфліктів. Дисертаційне дослідження виконано на кафедрі державного управління та місцевого самоврядування ДРІДУ НАДУ в межах науково-дослідних робіт за темами: “Аудит персоналу органів державного управління та місцевого самоврядування і системний розвиток адміністративної еліти регіону” (державний реєстраційний номер 0102U003690) та “Застосування синергетичних підходів до оптимізації системи органів публічної влади” (державний реєстраційний номер 0106U006532), участь у яких дисертант брала як науковий співробітник.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
