Значение человеческого фактора в реализации стратегии предприятия ПУ Почепмежрайгаз - Курсовая работа

бесплатно 0
4.5 158
Разработка и реализация стратегии. Стратегия управления персоналом. Организационно-правовая характеристики ПУ Почепмежрайгаз. Анализ конкурентной среды и трудового потенциала предприятия. Причины и формы сопротивления стратегическим изменениям.


Аннотация к работе
Глава 1. Теоретические основы стратегического управления предприятием 1.1 Разработка и реализация (внедрение) стратегии 1.2 Стратегия управления персоналом 1.3 Взаимосвязь стратегии управления персоналом и стратегии развития организации Глава 2. Аналитические основы реализации стратегии предприятия ПУ «Почепмежрайгаз» с учетом влияния человеческого фактора 2.1 Организационно-правовая характеристики ПУ «Почепмежрайгаз» 2.2 Анализ конкурентной среды и трудового потенциала ПУ «Почепмежрайгаз» 2.3 Исследование социально-психологического климата в коллективе, анализ конфликтных ситуаций на предприятии ПУ «Почепмежрайгаз» 3. Причины и формы сопротивления стратегическим изменениям, методы их преодоления на предприятии ПУ «Почепмежрайгаз» 3.1 Причины и формы сопротивления стратегическим изменениям 3.2 Методы снижения сопротивления стратегическим изменениям ПУ «Почепмежрайгаз» Заключение Список используемой литературы Введение Основой эффективного управления предприятием является всесторонняя оценка бизнеса. Рассмотр
Заказать написание новой работы



Дисциплины научных работ



Хотите, перезвоним вам?