Участь жінок у підприємницькій діяльності, у законодавчому процесі, в юридичній освіті, на посаді юриста у державному і приватному секторі й господарських судах. Загальні данні про жінок у бізнесі, їх професійна характеристика та психологічні особливості.
Аннотация к работе
Трудове законодавство України проголошує формальну рівність, забороняє дискримінацію на ринку праці, але на практиці жінки мають менше можливостей карєрного зростання, меншу заробітну платню, працюють переважно в низькооплачуваній сфері. Існує певна дискримінація при працевлаштуванні: 80% безробітних в Україні - жінки. Про певну нерівноправність свідчить і незначне залучення жінок з вищою освітою та лідерськими якостями на керівні посади. У приватному бізнесі гендерний баланс зберігається більш-менш стало: 50.4% жінок - 49.6% чоловіків. У нинішньому складі Верховної Ради жінки складають 5% від загальної кількості депутатів (середній світовий показник - 10%, у Швеції - 46%), і є лише одна жінка серед 24 голів парламентських комітетів.Діаграма 1 показує, що більше половини жінок зайняті у сфері сільськогосподарського виробництва. Торгівля і послуги - традиційно жіночі сфери - займають друге місце. Бізнесом у промисловості займається 2% жінок.Сфера підприємництва і, зокрема, малого бізнесу, поповнюється жінками майже цілковито за рахунок торгівельної сфери. Жінкам не вистачає стартового капіталу, звязків у верхніх ешелонах влади - всього того, що є в чоловіків, які розпочинають свій бізнес. Всі опитані жінки-підприємиці вважають, що жінкам дуже важко вижити в світі “чоловічого” бізнесу. Держава повинна сприяти участі жінок у підприємницькій діяльності, по-перше, тому що без цієї підтримки жінки не можуть на рівних з чоловіками займатися бізнесом, а по-друге, тому, що в українському суспільстві підприємництво асоціюється виключно з чоловічою половиною людства. Із найзагальніших проблем, які змушують жінок серйозно замислитись про заснування власної справи, можна виділити: - реальна відсутність для жінок місця для автономії або ініціативи у командній системі державної економікиОднак два десятки років тому на Сокальщині їх можна було перелічити на пальцях однієї руки. Проте сокальчанка Орися Багрій не побоялася кинути виклик долі та зламати старий стереотип, що жінка і бізнес не сумісні. Тут можна купити різноманітні живі та штучні квіти, вазони, букети, різноколорьові стрічки, цікаві композиції, які додали затишку не одній оселі чи кабінету. Разом з дітьми створювали різноманітні композиції з квітів, трав, камінців, сушених зілля, коріння та ягід, виготовляли картинки з риб’ячих кісток. І десь у її підсвідомості відклалося: добре мати б власну квіткову крамницю.На роботі в будинку учнівської творчості також усі були заклопотані: що ж буде, коли їх розформують?Спершу поїхала туди від Львівського відділу Союзу українок, який проводив навчання для жінокпідприємців, з метою підтримки малого та середнього бізнесу. Дипломи про навчання в Америці діти бережуть вдома, як згадку про перші кроки мами у бізнесі. Згодом вона організувала жіночий бізнесклуб, де проводила навчання за програмою Львівського відділу Союзу українок для жінок Сокальщини, які хотіли спробувати свої сили у бізнесі. За цей час змогла побачити і порівняти як працює малий бізнес за кордоном, і що треба змінити в роботі, аби бути успішним підприємцем. Повернулася з мрією створити власний магазинсалон весільних суконь, куди б прийшла наречена і знайшла все до найменшої дрібнички: підшукала плаття та аксесуари до нього, вибрала весільний букет, віночки, запрошення, вітальні листівки, кошички для цукерок, на пелюстки, на зерно...Діяльність підприємця - це особливий вид людської творчості, в якому намагаються самореалізуватися і жінки, і чоловіки. Одними з найпоширеніших негативних стереотипів є такі: підприємцем треба народитися; гроші - це все, чого прагне підприємець; підприємництво - це чоловіча справа. Чоловіки дивуються та недооцінюють жінок, що йдуть у сферу підприємництва.Не випадковим є явище проблемного доступу жінок до ринку праці. На шляху жінок існують соціальні і культурні перепони, серед яких можуть бути: негативне ставлення до жінок у бізнесі, очікування від жінки виконання інших ролей, переконання що жінкам бракує впевненості у власних силах. Саме тому створення власного підприємства може стати єдиною можливістю для деяких жінок дістати доступ до праці і мати прибуток.Жінки відчувають корисність результатів своєї діяльності - можливість надати робоче місце іншим людям, відповідальність за них.Якими рисами повинна володіти жінка для того, щоб досягнути успіху у підприємницькій діяльності? Впевнено іти до своєї мети. Віра: «Головне - хотіти працювати, щось мати.Сьогодні в Україні нараховується понад 700 жіночих організацій, 34 з них мають статус міжнародних і всеукраїнських. Вони намагаються впливати на вдосконалення законодавства щодо поліпшення становища жінок та механізмів його застосування, намагаються знайти визнання як нова громадсько-політична сила, як субєкт соціального і політичного творення. З проголошення незалежності України розпочався процес поновлення контактів з Міжнародною Радою Жінок (МРЖ). Жіночі організації України мають членство в Міжнародній Організації Сприяння Жінкам у Вищій Освіті (Advancing Women in Higher Education),
План
Зміст
ВСТУП
Розділ І. Загальні данні про жінок у бізнесі
1.1 Діаграма жінок підприємців
1.2 Жінка у бізнесі
1.3 Успішні в бізнесі жінки - нині зовсім не рідкість
Розділ ІІ. Легко бути жінкою. А жінкою-підприємцем?