Розгляд питання застосування в системі забезпечення економічної безпеки підприємства інтерактивного методу підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації управлінського персоналу - кейс-методу. Критерії підбору ефективного методу навчання.
При низкой оригинальности работы "Застосування методу аналізу ситуацій в системі забезпечення економічної безпеки підприємства", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Застосування методу аналізу ситуацій в системі забезпечення економічної безпеки підприємства Орлик Оксана Анотації В статті розглядаються питання застосування в системі забезпечення економічної безпеки підприємства такого інтерактивного методу підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації управлінського персоналу, як кейс-метод, який є одним з ефективних методів ситуаційного навчання. Наведено основні принципи організації навчання, що виступають основними критеріями підбору ефективного методу навчання управлінського персоналу. Визначено основні характеристики кейс-методу, які дозволяють відрізнити його від інших методів навчання. Виокремлено основні переваги та недоліки застосування даного методу при навчанні керівних кадрів в системі забезпечення економічної безпеки підприємства. Розглянуто класифікацію різних видів кейсів, наведено їх загальну характеристику. Орлик Оксана Применение метода анализа ситуаций в системе обеспечения экономической безопасности предприятия В статье рассматриваются вопросы применения в системе обеспечения экономической безопасности предприятия такого интерактивного метода подготовки, переподготовки и повышения квалификации управленческого персонала, как кейс-метод, который является одним из эффективных методов ситуационного обучения. Дослідженню такого методу ситуаційного навчання, як кейс-метод, присвячені праці багатьох науковців, як вітчизняних, так і зарубіжних. Зокрема такі дослідження проводили М. Магура, М. Курбатова, В. Співак, О. Оруджева, О. Чуланова, Ю. Лисенко, В. Галушко, І. Міщенко, О. Проскурякова та ін.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
