Механизм защиты прав и свобод человека и гражданина. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права. Особенности судебной защиты конституционного права на труд.
Аннотация к работе
Глава 1. Трудовые права граждан Российской Федерации в системе конституционных прав и свобод 1.1 Историческое развитие и современное состояние основных трудовых прав граждан Российской Федерации 1.2 Сущность и содержание трудовых прав граждан 1.3 Конституционные основы государственной защиты прав граждан в сфере труда Глава 2. Конституционные гарантии трудовых прав граждан 2.1 Механизм защиты прав и свобод человека и гражданина 2.2 Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права 2.3 Трудовое законодательство как основной инструмент защиты конституционных прав в сфере труда 2.4 Роль Федерального Собрания, Президента и Правительства Российской Федерации в защите трудовых прав граждан Глава 3. Реализация и защита конституционных прав и свобод в Российской Федерации в сфере труда 3.1 Особенности судебной защиты конституционного права на труд в Российской Федерации 3.2 Анализ практики судебной защиты прав граждан в сфере труда 3.3 Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами и самозащита работниками трудовых прав Заключение Библиографический список Введение В Российской Федерации высшими ценностями признаются права и свободы человека и гражданина. В соответствии с Конституцией Российской Федерации государственная защита прав и свобод человека и гражданина представляет собой деятельность управомоченных на то государственных органов по соблюдению, обеспечению и охране основных прав и свобод. Защищенность государством предоставляет людям гарантию реального осуществления их прав в полном объеме. Однако необходимо отметить, что еще до недавнего времени в юридической литературе проблеме защиты конституционных прав граждан в сфере труда уделялось недостаточное количество внимания. В связи с этим очевидна необходимость устранения имеющихся пробелов в отечественном законодательстве, а также необходимость его приведения в соответствии с нормами Конституции Российской Федерации и международного права. Общетеоретической основой дипломной работы являются труды таких отечественных правоведов, как: С.С. Алексеев, Е.А. Ершова, Э.Г. Тучкова, В.Н. Толкунова, В.М. Ведяхин, Т.Б. Шубина и др. Однако, вопросы, в частности особенности судебной защиты конституционного права на труд, государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также вопрос соотношения отраслевого законодательства и правоприменительной практики учеными исследованы не в полном объеме. Объект работы - общественные отношения, складывающиеся в связи с определением сущности и содержания конституционного права на труд. Изучить, какова роль Федерального Собрания, Президента и Правительства Российской Федерации в защите трудовых прав граждан 8. Рассмотреть судебную защиту в качестве одной из гарантий конституционных прав граждан Российской Федерации 9. Нормативную базу дипломной работы составляют: Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, подзаконные нормативные акты, законы субъектов Федерации. А также международно-правовые акты: Всеобщая декларация прав человека 1948 г., Европейская социальная хартия 1961 года, конвенции Международной организации труда. В работе также применена судебная правозащитная практика, привлечены постановления и определения Конституционного Суда Российской Федерации. Принималась она, основываясь на «Декларации прав трудящегося и эксплуатируемого народа» В.И. Ленина. Вступивший в силу в 2002 г. Трудовой кодекс России «изменил цели и задачи трудового законодательства, и определил своими целями - установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей». Исходя из статистических данных Федеральной миграционной службы, по состоянию на 16 марта 2015 года, за 2014 года в Российскую Федерацию въехало 17281 971 иностранных граждан, из которых только 1 303 258 гражданам были выданы разрешения на работу. А задержка выплат регулируется не только трудовым кодексом, но и Конвенцией МОТ № 95 «Об охране заработной платы» (1949 г.), ратифицированной Россией, которая определила принцип, согласно которому «быстрая и полная выплата заработной платы охраняется от противозаконной практики». Посредством правоприменения защиту трудовых прав работников осуществляют органы федеральной инспекции труда, судебные органы и прокуратура, а также органы, которые осуществляют надзор за соблюдением правил безопасного ведения работ, комиссии по трудовым спорам. Профессоры Г.А. Свердлык и Э.Л. Страунинг считают, что самозащиту необходимо исключить из способов защиты права, так как она является скорее формой защиты нарушенных гражданских прав, чем способом. Но в связи с тем, что трудовое право, сочетает в себе элементы как публичного, так и частного права, то правовые средства охраны трудовых прав работающих граж