Історія створення та господарювання ДП Тростянецьводоканал. Статус підприємства та його майно. Оцінка фінансового стану підприємства. Характеристика трудових ресурсів. Фінансові розрахунки з постачальниками, посередниками та кінцевими споживачами.
Аннотация к работе
Дипломна робота На тему: «Загальна характеристика господарської діяльності ДП «Тростянецьводоканал» Вступ Актуальність дипломної роботи полягає у орієнтації на підготовку кваліфікованих фахівців для фінансової системи держави, які повинні обєктивно оцінювати економічні процеси, що відбуваються у суспільстві, розуміти суть і тенденції розвитку фінансових стосунків та їх особливості у сфері державних фінансів, міжнародних фінансів і фінансів господарських одиниць, розробляти та вирішувати питання розвитку фінансової системи. Фахівців з даної спеціальності готують для економічної, організаційно управлінської, аналітичної, аудиторської та науково - дослідної роботи у сфері державних фінансів, в установах Національного і комерційних банків, на рівні підприємств та обєднань різних галузей господарства України, незалежно від форм власності і організаційного формування, в страхових компаніях, інвестиційних фондах та компаніях, брокерських конторах, фінансових службах держадміністрації, в науково - дослідних установах і ін.. Це одна з не багатьох галузей, які зосереджують іноземні інвестиції. З моменту запуску заводу він ніколи не працював на повну потужність, його максимальна загрузка була у 2009 році. Це рік, коли підприємство було створене наказом комунального підприємства «Вінницяоблводоканал» від 16 січня 2009 року №394 на базі майна, що є у комунальній власності територіальної громади селища Тростянець Вінницької області, переданого комунальному підприємству «Вінницяоблводоканал» у користування, та майна комунального підприємства «Вінницяоблводоканал» (м. Вінниця, вул.. Київська, 173) (Додаток 1). І тільки у 2010 році «Вінницяоблводоканал» приймає рішення щодо надання перших інвестицій. Ключовий стрижень політики даного підприємства- створення сильної команди менеджменту. Як результат, підприємство у 2011 році вперше виходить на повну потужність. Ріст продаж у порівнянні з 2009 роком склав 11,6%, 9106,8 літрів. Контрактом визначається строк найму, умови його продовження, права, обовязки та відповідальність керівника перед засновником і трудовим колективом, умови його матеріального та соціального забезпечення, умови звільнення його з посади, враховуючи гарантії, передбачені чинним законодавством України, інші умови найму за погодженням сторін[12, с.127] . Керівник підприємства може за власною ініціативою здійснити додаткову перевірку фінансово - господарської діяльності підприємства. (17,39%) та у 2012 році - на 4 чол. РОЗДІЛ ІІ. ОРГАНІЗАЦІЙНА СТРУКТУРА ПІДПРИЄМСТВА ТА НАПРЯМКИ ДІЯЛЬНОСТІ ФІНАНСОВОГО ВІДДІЛУ 2.1 Організаційна структура ДП «Тростянецьводоканал» В 9-му розділі статуту підприємства (Додаток 1) «Персонал ДП «ТРОСТЯНЕЦЬВОДОКАНАЛ»» визначається основна термінологія та принципи керування персоналом підприємством. Залишкова вартість основних засобів (30) у 2009 р. становила 1593,0, у 2010 р. - 1601,1, у 2011р. - 1623,5, у 2012 - 1630,7 що свідчить про покращення роботи підприємства на даному етапі працювання: У порівнянні 2012 року з 2011 роком:1630,7 - 1623,5 = 7,2 тис. грн.. Інші оборотні активи (250) у 2009 р. становили 0,4, у 2010 р. -0,6, у 2011р. - 0,8, у 2012 р. - 0 що свідчить про покращення роботи підприємства на даному етапі працювання з 2009 по 2011 рр. У порівнянні 2011 року з 2010 роком: 0,8 - 0,6 = 0,2 тис. грн.. Відхилення коефіцієнта загальної ліквідності в абсолютному показнику 2011 року до 2009 року розраховується за формулою: Коефіцієнт загальної ліквідності за 2011 рік/ Коефіцієнт загальної ліквідності за 2009 рік 1,47 / 2,05 = 0,71 5). Відхилення коефіцієнта загальної ліквідності в абсолютному показнику 2011 року до 2010 року розраховується за формулою: Коефіцієнт загальної ліквідності за 2011 рік/ Коефіцієнт загальної ліквідності за 2010 рік 1,47 / 2,04 = 0,72 6).