Определение пригодности сотрудников службы охраны. Изучение методов оценки специальных умений. Профессиографический анализ интегративных профессионально важных качеств. Экспертиза их эффективности. Выделение доминант в структуре личностных характеристик.
Аннотация к работе
Несмотря на многочисленные исследования, посвященные изучению связей личностных характеристик и интегративных профессионально важных качеств с эффективностью профессиональной деятельности, четкого разграничения между ними как видами детерминант пригодности не существует. В настоящий момент времени не выявлено, как связаны между собой личностные характеристики и интегративные профессионально важные качества, традиционно определяемые с помощью различных методических приемов. Выявление профессионально ориентированных структур личностных характеристик, связанных с интегративными профессионально важными качествами, вносит вклад в развитие представлений о профессиональной пригодности и ее прогнозировании. Суть подхода к интегративным профессионально важным качествам, также как и представления о структуре этих качеств как многокомпонентных образований остаются неразработанными, несмотря на очевидную значимость тщательной операционализации представлений о них в целях оценки пригодности. Гипотеза исследования: специалисты с разной эффективностью деятельности характеризуются качественным своеобразием взаимосвязи их интегративных профессионально важных качеств и личностных характеристик.Профессиональная пригодность, являясь свойством метасистемы “человек - профессия”, аккумулирует в себе как свойства человека, приобретаемые в связи с реализацией себя в деятельности, так и свойства деятельности, отражаемые в ее содержании, условиях и средствах организации. Как следствие, оценка личностных особенностей служит эффективным средством выявления лиц, которые в связи со спецификой познавательных процессов, характера, темперамента и доминирующих психических состояний наиболее или наименее пригодны к конкретной профессиональной деятельности (Бодров, 2007). Уточняется, что эффективность профессиональной деятельности понимается автором как отношение успешности деятельности к затратам ресурсов, используемых для достижения результатов деятельности. На основании обзора исследований показано, что структуру профессиональной пригодности может составлять только часть профессионально важных качеств, и, несмотря на своеобразие комплексов ПВК в различных видах деятельности, ряд личностных характеристик значим для многих профессий (Бодров, 2001; Пряжников, 1996; Третьяков, 1993; Толочек, 2004, 2005 и др.). Систематизированы и представлены в виде схем направления анализа профессиональной пригодности и возможные стратегии исследования в целях прогнозирования пригодности специалистов их интегративных профессионально важных качеств и личностных характеристик.
План
ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ ДИССЕРТАЦИИОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ ДИССЕРТАЦИОННОГО ИССЛЕДОВАНИЯ ОТРАЖЕНО В 20 ПУБЛИКАЦИЯХ
Публикации в журналах, рекомендованных ВАК: 1. Гуцыкова С.В. Взаимосвязи экспертных оценок профессионально важных качеств с индивидуально - личностными характеристиками охранников//Вестник Университета (Государственный университет управления). Серия “Социология и управление персоналом”. 2008. № 8 (46). -М.: ГУУ. С. 45 - 46. (0,3 п.л.).
2. Гуцыкова С.В. Копинг-стратегии поведения как фактор профессиональной успешности охранников//Вестник Московского Государственного областного университета. Серия “Психологические науки”. 2009. № 4. М.: Изд - во МГОУ. С. 170 - 175. (0,5 п.л.).
3. Гуцыкова С.В. К вопросу согласованности экспертных оценок профессионально важных качеств // Знание, Понимание, Умение. 2009. № 4. М.: Московский гуманитарный университет. С. 200 - 204. (0,4 п.л.).
4. Гуцыкова С. В. Структура личностных характеристик специалистов с различной успешностью деятельности//Вестник Университета (Государственный университет управления). 2011. № 19. - М.: ГУУ. С. 40 - 42. (0,3 п.л.).
Публикации в монографиях и коллективных монографиях: 5. Гуцыкова С.В. Метод экспертных оценок. Теория и практика. - М.: Изд-во “Институт психологии РАН”, 2011. (6,5 п.л.).
6. Гуцыкова С.В. К проблеме планирования экспертизы профессиональной пригодности//Управление персоналом в современной организации/ Под общ. ред. С.С. Чернова. Кн. 3. - Новосибирск: “СИБПРИНТ”, 2010. Гл. 5. С. 117 - 130. (0,95 п.л.).
Публикации в других научных изданиях: 7. Гуцыкова С.В. Копинг-стратегии преодоления как индикаторы экспертных оценок профессионально важных качеств охранников// Сб. материалов 1-ой Всероссийской научно - практической конференции “ Психология психических состояний: теория и практика” (Казань, 13 - 15 ноября 2008 г.). Ч. 1. - Казань: ЗАО “ Новое знание”, 2008. С. 271 - 275. (0,28 п.л.).
8. Гуцыкова С..В. Самоактуализация охранников с разным уровнем экспертных оценок профессионально важных качеств // Сб. материалов Восьмой международной (заочной) конференции “Потенциал личности: комплексная проблема”, 5 июня 2009 г. / Отв. ред. В.Н. Косырев. - Тамбов: Изд. дом ТГУ им. Г.Р. Державина, 2010. С. 131 - 137. (0,34 п.л.).
9. Гуцыкова С.В. Коммуникативные качества оцениваемого профессионала в контексте профессиональной экспертизы// ЧФ: проблемы психологии и эргономики. Материалы VII международной конференции “Психология и эргономика: единство теории и практики” (Тверь, 20 - 22 августа 2009 г.) - Тверь, 2009. № 4. С. 71. (0,1 п.л.).
10. Гуцыкова С.В. Экспертиза профессиональной пригодности в социономических профессиях и социальная зрелость специалистов // Развитие профессиональной субъектности представителей социономических и социотехнических профессий в условиях современного общества. Материалы международной научно-практической конференции (Курск, 9 - 10 ноября 2010 г.). Ч. 1: Психологический аспект. - Курск, 2010. С. 85 - 91. (0,32 п.л.).
11. Гуцыкова С.В. Удовлетворенность трудом охранников в контексте экспертизы их профессиональной пригодности// Потенциал личности: комплексная проблема: материалы Девятой международной конференции (заочной). Тамбов, 5 июня 2010 г. / Отв. ред. Е.А. Уваров, В.Н. Косырев. Тамбов: Издательский дом ТГУ им. Г.Р. Державина, 2010. С. 124 - 131. (0,41 п.л.).
12. Гуцыкова С.В. Экспертиза коммуникативных качеств сотрудников службы охраны// Социальная психология труда: Теория и практика. Т.1/ Отв. ред. Л, Г. Дикая, А.Л. Журавлев. - М.: Изд-во “Институт психологии РАН”, 2010. С. 397 - 412. (1 п.л.).
13. Гуцыкова С.В. Стресс и копинг в деятельности сотрудников службы охраны// Психология совладающего поведения: материалы II Международной научно-практической конференции “Психология стресса и совладающего поведения в современном российском обществе”. Кострома, 23 - 25 сентября 2010 г. В 2 т. Т. 2./ Отв. ред.: Т.Л. Крюкова, М.В. Сапоровская, С.А. Хазова. - Кострома: КГУ им Н.А. Некрасова, 2010. С. 95 - 97. (0,23 п.л.).
14. Гуцыкова С.В. Качество жизни и отдельные аспекты удовлетворенности жизнью сотрудников службы охраны// Социальный мир человека. Вып. 3.: Материалы III Всероссийской научно-практической конференции “Человек и мир: конструирование и развитие социальных миров” , 24 - 25 июня 2010г. Часть II: Прикладная социальная психология/ Под ред. Н.И. Леонова. - Ижевск: ERGO, 2010. С. 265 - 268. (0,25 п.л.).
15. Гуцыкова С.В. Личностные характеристики специалистов в качестве детерминант экспертной оценки их профессиональной пригодности // Социально-гуманитарный вестник Юга России. 2010, 7(1). - Краснодар: “Премьер”. С. 68 - 79. (0,61 п.л.).
16. Гуцыкова С.В. Самооценка эмоционального состояния охранников в ракурсе экспертизы профессиональной пригодности// Сборник материалов XVI Международной научно-практической конференции Психология и педагогика: методика и проблемы практического применения (Новосибирск, 20 ноября 2010 г.) Часть 1/ Под общ. ред. С.С. Чернова - Новосибирск: Изд-во НГТУ, 2010. С. 264 - 269. (0,31 п.л.).
17. Гуцыкова С.В. Адаптационные способности охранников с разным прогнозом успешности деятельности// Общественные науки. Всероссийский научный журнал. 2011/1. - М.: Изд-во МИИ НАУКА. С. 96 - 103. (0,46 п.л.).
18. Гуцыкова С.В. Экспертные и самооценочные рейтинги профессионально важных качеств охранников// Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. 2011. №3 (26). - М.: “Литера”. С. 355 - 359. (0,34 п.л.).
19. Гуцыкова С.В. Субъективное благополучие специалистов в охранном виде деятельности//Сборник материалов II международной заочной конференции “Инновации гуманитарных и естественных наук”/ Мир гуманитарных наук. - Екатеринбург, 2010. С. 64 - 67. (0,22 п.л.).
20. Гуцыкова С.В. Экспертиза эмоциональных профессиональных качеств сотрудников службы охраны// Психологическое знание в контексте современности: теория и практика. Материалы Межрегиональной научно-практической конференции 17 февраля 2011 г. / Под общ. ред. Л.М. Попова, Н.М. Швецова. - Йошкар-Ола: МОСИ - ООО “СТРИНГ”, 2011 г. С. 26 - 30. (0,28 п.л.).