Процесс непрерывного возобновления поколений людей. Воспроизводство населения как важнейший фактор формирования трудовых ресурсов. Показатели естественного прироста в Российской Федерации. Миграция как процесс территориального перемещения населения.
Аннотация к работе
В процессах воспроизводства населения различают виды, типы и режимы, а в воспроизводстве ресурсов для труда, кроме того, выделяют еще фазы или стадии. Различают три типа воспроизводства населения: - расширенное воспроизводство характеризуется превышением числа рождений над числом смертей; - простое воспроизводство - в этом случае нет прироста, поскольку число рождений равно числу смертей; - суженное - смертность превышает рождаемость, происходит абсолютное сокращение населения. Население и трудовые ресурсы имеют количественные и качественные характеристики, которые необходимы для анализа и оценки демографических процессов и выработки стратегии в области управления трудовыми ресурсами. На численность и размещение людей основное влияние оказывают два фактора: естественное движение (воспроизводство) населения и его миграция (механическое движение населения). Миграции характеризуются следующими количественными показателями: объем (масштабы) миграции - число мигрантов, прибывших и выбывших за определенное время; интенсивность миграций - отношение объема миграции к числу жителей (на 1000 и 10 000 человек); сальдо миграций - разница между числом прибывших и выбывших людей за определенное время; эффективность миграции - отношение сальдо миграции к числу мигрантов.Население представляет собой непрерывно возобновляющуюся в процессе воспроизводства совокупность людей, живущих на Земле в целом или в пределах какой-либо ее части (стране, части страны, группе стран и т. п.). Понятие «трудовые ресурсы» тесно связано с категорией «трудовой потенциал», но в отличие от трудовых ресурсов, определяющих количество и структуру труда, трудовой потенциал характеризует его качество и потенциальные возможности.
Введение
Воздействуя на окружающую природную среду в процессе трудовой деятельности, изменяя и приспосабливая ее к своим потребностям, люди не
Только обеспечивают свое существование, но и создают условия для развития и прогресса общества.
Главной производительной силой общества является человеческий ресурс. Поэтому процветает то общество, которое создало условия для лучшего использования, воспроизводства и обогащения данного ресурса.
Народонаселение - совокупность людей, живущих на Земном шаре (человечество) или в пределах конкретной территории - континента, страны, области и т.д. Народонаселение непрерывно возобновляется в ходе воспроизводства. Показатели ,характеризующие население: - численность и динамика численности;
- расовый, языковой, этнический и религиозный состав.
На предприятии трудовые ресурсы являются важнейшим элементом производственных сил, определяют темпы роста производства и производительности труда, качество продукции и успешную работу предприятия.
Размеры трудовых ресурсов зависят от численности населения, режима его воспроизводства, состава по полу и возрасту. Основную часть трудовых ресурсов страны составляет ее население в трудоспособном возрасте, а также подростки и лица пенсионного возраста, способные трудиться.
1. Воспроизводство
Под воспроизводством населения понимают исторически и социально экономически обусловленный процесс непрерывного возобновления поколений людей. Органической составной частью воспроизводства населения является воспроизводство ресурсов для труда. В процессах воспроизводства населения различают виды, типы и режимы, а в воспроизводстве ресурсов для труда, кроме того, выделяют еще фазы или стадии. Виды воспроизводства населения определяются особенности ми движения численности и состава населения в стране и ее регионах.
Трудовые ресурсы - это трудоспособная часть населения, обладающая физическими и интеллектуальными способностями к трудовой деятельности, способная производить материальные блага или оказывать услуги, т.е. трудовые ресурсы включают в себя, с одной стороны, тех людей, которые заняты в экономике, а с другой не заняты, но способны трудиться. Поэтому для того чтобы понять различные направления изучения трудовых ресурсов, необходимо посмотреть на состав и структуру населения с точки зрения его воспроизводства. Различают три типа воспроизводства населения: - расширенное воспроизводство характеризуется превышением числа рождений над числом смертей; - простое воспроизводство - в этом случае нет прироста, поскольку число рождений равно числу смертей; - суженное - смертность превышает рождаемость, происходит абсолютное сокращение населения. Для характеристики воспроизводства населения применяются показатели рождаемости, смертности и естественного прироста. Воспроизводство населения имеет не только демографический, но также экономический и социальный аспекты. Оно определяет формирование трудовых ресурсов, освоение территорий, состояние производительных сил, развитие социальной инфраструктуры. Население и трудовые ресурсы имеют количественные и качественные характеристики, которые необходимы для анализа и оценки демографических процессов и выработки стратегии в области управления трудовыми ресурсами. Уменьшения числа родившихся, что сейчас и происходит в России, и увеличения числа умерших, несомненно влияет на количественный и качественный состав трудовых ресурсов страны. Такое положение вызывает необходимость активизации демографической политики государства, направленной на стимулирование расширенного воспроизводства населения соответствующего потребностям развития экономики.
Население - исторически сложившаяся и непрерывно возобновляющаяся в процессе воспроизводства непосредственной жизни совокупность людей, проживающая на определенной территории, главный материальный компонент человеческого общества.
Воспроизводство населения - процесс непрерывного возобновления поколений людей. В.н. - это основной предмет демографии. В настоящее время в демографии сложилось три подхода к определению В.Н., базирующихся на представлении о трех видах движения населения: естественном, миграционном, социальном.
Естественное движение населения - обобщающее понятие ряда демографических процессов, связанных с изменением численности и состава населения «естественным путем», т.е. через процессы рождаемости и смертности. К Е.д.н. также относят процессы брачности и разводимости, которые связаны с процессами рождаемости и смертности, но не меняют общей численности населения. Е.д.н. для отдельных территорий может быть исчислено как разница между общим и миграционным приростом населения.
Миграция населения - любое территориальное перемещение, совершающееся между разными населенными пунктами одной или нескольких административно-территориальных единиц независимо от продолжительности, регулярности и целевой направленности.
Социальное движение населения - изменение социального положения человека в обществе, в результате которого изменяется структура общества, т.е. совокупность классов, общественных слоев и групп, система их взаимоотношений.
Поскольку целью изучения дисциплины является «рынок труда», то предметом нашего исследования является не просто воспроизводство населения, а воспроизводство трудового потенциала общества.
Трудовой потенциал общества - это совокупная способность и возможность его населения, обладающая определенными качественными и количественными характеристиками, заниматься трудовой целесообразной деятельностью (как в общественном производстве, так и вне его) при определенном уровне развития производительных сил и производственных отношений. Категория «трудовой потенциал» возникла на базе и в дополнение к категориям «трудовые ресурсы» и «рабочая сила». В зависимости от объекта исследования различают трудовой потенциал работника, трудового коллектива, предприятия, отрасли, региона, страны. Трудовой потенциал разных уровней отличается друг от друга размерами обособления трудовых ресурсов.
Формой развития, движения трудового потенциала является процесс воспроизводства. Воспроизводство человеческих способностей к труду представляет собой сложный социально-экономический процесс, состоящий из следующих фаз: формирования, распределения, обмена и использования
Формирование трудового потенциала - это количественное и качественное становление трудового потенциала. Формирование трудового потенциала не завершается на каком-то конкретном этапе. Это непрерывный процесс, продолжающийся и в период функционирования способностей человека, его рабочая сила не только потребляется, но одновременно и воспроизводится, развивается, так как происходит совершенствование профессиональных, интеллектуальных знаний, приобретение опыта, навыков и т.д. На формирование трудового потенциала оказывают влияние: экономическая и социальная политика; в современных условиях - коренное изменение системы управления и прежде всего перераспределение функций между центром и регионами, развитие различных форм собственности и занятости.
Распределение и перераспределение трудового потенциала по сферам приложения труда - вторая фаза процесса его воспроизводства. На этой стадии решаются следующие задачи: социально-демографическое и профессионально-квалификационное распределение; распределение трудового потенциала по сферам материального и нематериального производства, а также по предприятиям разных форм собственности; распределение по рабочим местам на предприятиях, в организации и т.д. Происходящая в последние годы структурная перестройка экономики привела к значительному перераспределению трудового потенциала между производственной и непроизводственной сферой, между предприятиями государственной и негосударственной форм собственности. Эту объективную, в целом, тенденцию усилили негативные процессы, поразившие российскую экономику: спад производства во многих отраслях материальной сферы, значительные отраслевые различия в уровне оплаты труда, хроническая задолженность по ее выплате и т.д.
Следующий этап в воспроизводстве трудового потенциала - обмен. Особенность фазы обмена заключается в том, что трудовой потенциал является особым, занимающим исключительное положение ресурсом. Спрос на него формируется, как правило, на уровне отдельного предприятия, а предложение складывается на уровне отрасли, всей промышленности или общества в целом. Спрос на трудовой потенциала является производным от спроса на товары и услуги, производимые с его помощью и определяется величиной предельного продукта в денежном выражении.
Использование (потребление) трудового потенциала - заключительная фаза в процессе воспроизводства. На этой стадии происходит процесс превращения накопленных способностей, возможностей, потенций человека или общности людей в реальные конечные результаты их хозяйственной деятельности. Использование трудового потенциала тесно связано с формированием и распределением: повышение их качества способствует лучшему использованию трудового потенциала. Поэтому использование трудового потенциала выступает как критерий эффективности формирования трудового потенциала и его распределения. Одновременно с этим использование трудового потенциала оказывает достаточно активное обратное воздействие на его формирование и распределение, диктует им свои требования, создает новые стимулы совершенствования.
Понятие использование трудового потенциала проявляется в росте производительности труда в материальном производстве; в росте эффективности труда работников непроизводительной сферы при улучшении качества услуг; в повышении эффективности труда в домашнем и личном подсобном хозяйстве, в улучшении структуры занятости.
1.1 Воспроизводство населения
Воспроизводство населения - смена поколений в результате естественного движения населения. Воспроизводство населения определяется рождаемостью и смертностью, измеряемыми в промилле.
Процесс самосохранения населения в ходе его непрерывных изменений называют воспроизводством населения, и именно он образует предмет демографии как науки. Воспроизводство населения - постоянное возобновление численности и структуры населения в процессе смены поколений людей, через рождения и смерти. Совокупность параметров, определяющих этот процесс, называется режимом воспроизводства населения. Параметрами, определяющими воспроизводство населения, являются рождаемость и смертность.
Социальное воспроизводство индивида является следствием социального воспроизводства населения, проживающего на определенной территории. В социальном воспроизводстве населения, составляющего данную социально-территориальную общность, выделяются такие ведущие оставляющие, как демографическое, профессионально-квалификационное, этническое, культурное, духовно-идеологическое воспроизводство, воспроизводство социальной организации и социальных институтов (историческое прошлое, этнические характеристики, особенности культуры язык, традиции, верования), исторически сложившееся разделение труда, особенности социально-поселенческой структуры и т. д.).
Не ограничиваясь физическим воспроизводством людей, социальное воспроизводство как функция социально-территориальной системы предполагает воспроизведение совокупности определенных социальных качеств, необходимых для нормального участия населения в общественной жизни.
Важнейшей стороной социального воспроизводства в масштабах общества является воспроизводство социальной структуры. Социально-демографической составляющей этого процесса на территориальном уровне является демографическое возобновление компонентов социальной структуры, включая социальные перемещения.
Профессинально-квалификационная составляющая воспроизводства социальной структуры определяет характер внутриклассовой дифференциации и межклассовой интеграции процесса социального развития. Социальное воспроизводство имеет цикличный характер. Его движение есть результат разрешения противоречий, заложенных в самом человеке, в обществе. В снятом виде эти противоречия предстают в виде социальных пропорций, которые характеризуют целостность, устойчивость социального объекта и определяют его социальную структуру. Ключевыми пропорциями в обществе выступают: соответствие уровня развития производительных сил уровню производственных отношений; соответствие организации гражданского общества уровню развития производительных сил и производственных отношений; соответствие политического строя, государственного устройства уровню развития гражданского общества и уровню развития производительных сил и производственных отношений. Например, соотношение производительной и потребительной силы, соотношение основных видов деятельности, а также соотношение доминирующей культуры (прежде всего ценностей) и субкультур и т.п.
Нарушение пропорций в процессе социального развития приводит к возникновению социальных проблем. Их анализ, выработка механизмов решения являются актуальными задачами управления на всех уровнях его организации. Однако это предполагает определенную ясность в трактовке понятия “социальная проблема”. Данный термин получил широкое применение, как в научном лексиконе, так и в повседневном языке. Но смысл, вкладываемый в него, существенно разнится в зависимости от направлений научных исследований, а также практической деятельности людей.
Социальные проблемы рассматриваются как социальная патология. В этой трактовке они выводятся не только и не столько из индивида, его поведения, сколько из анализа общественной жизни, условий существования человека. Социальные проблемы в данном контексте выступают как своего рода социальные болезни, для исследования которых предлагается использовать биологические или медицинские модели анализа проблемной ситуации. В соответствии с названным подходом возникает необходимость с позиции универсального критерия выявить норму или здоровье общества. Все отклонения от нормы рассматриваются как патология.
Социальная проблема - это объективное противоречие, приводящее к нарушению пропорций социального функционирования и развития общества, и на этой основе к дисбалансу коренных общественных, коллективных и личных интересов, к разрушению ключевых социальных ценностей, вследствие чего изменяются существенные свойства социума, и возникает “угроза” его привычной, устоявшейся (и в этом смысле нормальной) жизнедеятельности. В качестве основного метода исследования социальных проблем предлагается их диагностику как метод прикладной социологии.
В ходе диагностики выявляются социальные диспропорции и их воздействие на существенные стороны функционирования и развития социального организма, устанавливается наличие проблем, проводится их типологизация. В таком контексте диагностика выступает как разновидность комплексного социального анализа. В свою очередь анализ проблем социального воспроизводства представляет собой исследование пропорций его функционирования и развития, выявление сложившихся диспропорций, их влияния на жизнедеятельность общества, поиск возможностей их устранения. Таким образом, предметом анализа выступают пропорции расширенного социального воспроизводства.
Как отмечалось выше, одной из ключевых пропорцией социального воспроизводства является соотношение производительной и потребительной силы общества, нарушение которой при определенных условиях приводит к возникновению таких проблем, как: неэффективная занятость, безработица, бедность, нищета, дефицит потребительских благ, социальная поляризация. Анализ соотношения производительной и потребительной силы общества предполагает изучение пропорций: Труда: соотношение занятых и незанятых в общественном производстве, занятых на предприятиях различных форм собственности, соотношение работников умственного и физического, аграрного и индустриального, производительного и непроизводительного, квалифицированного и неквалифицированного труда;
Производства и потребления общественного продукта: соотношение валового общественного продукта, национального дохода, фонда потребления и фонда накопления, соотношение спроса и предложения основных групп товаров производственного назначения и товаров народного потребления, межотраслевые и межрегиональные связи;
Благосостояния: соотношение занятых в материальном производстве, непроизводственной сфере, в том числе в науке, образовании, социальном обслуживании, величина и структура свободного времени в разрезе основных социальных групп, соотношение объемов и динамики производства материальных, духовных благ и социальных услуг, соотношение долей материальных, духовных и социальных благ в структуре потребления в разрезе основных социальных групп, соотношение прямых и косвенных (опосредованных рынком) форм распределения жизненных благ, уровень здоровья населения в разрезе основных социальных групп, уровень загрязнения окружающей природной среды в территориальном разрезе.
В качестве основных источников информации об этих пропорциях могут выступать данные государственной, региональной и ведомственной статистики, бюджетные обследования населения, материалы экологической экспертизы, результаты социологических исследований. Изучение названных выше пропорций должно быть подчинено решению следующих задач: выявление возникающих диспропорций в соотношении производительной и потребительной силы общества, определение характера и степени воздействия имеющихся диспропорций на социальный потенциал общества, обоснование необходимости и возможностей устранения сложившихся диспропорций социального воспроизводства.
На численность и размещение людей основное влияние оказывают два фактора: естественное движение (воспроизводство) населения и его миграция (механическое движение населения).
Естественное движение населения характеризуют такие показатели, как уровень рождаемости, смертности, естественного прироста, средняя продолжительность жизни людей. Соотношение этих величин отражает режим воспроизводства. Таким образом, под воспроизводством (естественным движением) населения понимают совокупность процессов рождаемости, смертности и естественного прироста численности людей.
Количественно показатели рождаемости, смертности и естественного прироста принято выражать в расчете на 1000 жителей - в промилле ‰). Формула воспроизводства населения мира: 28‰ (рождаемость) - 10‰ (смертность) = 18‰ (естественный прирост)
Таким образом, показатель естественного прироста на каждую тысячу жителей для мира в целом составил 18 человек. Среднемировой показатель продолжительности жизни равен 66 годам.
На рождаемость оказывают существенное влияние материальный и культурный уровень людей, положение женщины в обществе, особенности половой и возрастной структуры населения, национальные традиции и обычаи, религиозные предрассудки, государственная политика в области народонаселения и др. Отрицательно сказывается безработица, рождаемость резко снижается в кризисные периоды.
На смертность в первую очередь влияет уровень развития системы здравоохранения, уровень благосостояния населения, возрастная структура жителей.
В разных странах эти факторы сказываются по-разному, что вызывает сильные колебания рождаемости, смертности, естественного прироста. По соотношению показателей рождаемости и смертности в разных странах мира выделяют два типа воспроизводства населения. Для первого типа воспроизводства населения характерны относительно невысокие показатели рождаемости, смертности и естественного прироста - geoglobus.ru. Для стран, входящих в эту группу, характерна высокая продолжительность жизни людей (в среднем более 75 лет). Этот так называемый «современный» тип воспроизводства наиболее широко распространен в экономически развитых странах - Северной Америке, Западной и Восточной Европе, в Японии и в Австралии. В некоторых из них (ФРГ, Дания, Австрия, Швеция, Великобритания, Италия, Венгрия, Румыния, Болгария) расширенное воспроизводство населения вообще прекратилось, т.е. его численность либо стабилизировалась, либо уменьшилась и наблюдается естественная убыль . Число этих стран теперь пополнила и Россия, в которой в 1995 г. показатель рождаемости составил 9,3%, смертности - 15,0%, естественного прироста - минус (-) 5,7 промилле.
Для второго типа воспроизводства населения характерны высокие и очень высокие показатели рождаемости и естественного прироста и относительно низкие показатели смертности. Этот тип воспроизводства населения наиболее широко распространен в развивающихся странах Африки, Азии и Латинской Америки. Этим странам удалось добиться значительного снижения смертности, рождаемость же в них всегда была традиционно высока.
Миграция населения - перемещение людей, связанное с постоянной, временной или сезонной переменой ими места жительства. Миграции характеризуются следующими количественными показателями: объем (масштабы) миграции - число мигрантов, прибывших и выбывших за определенное время; интенсивность миграций - отношение объема миграции к числу жителей (на 1000 и 10 000 человек); сальдо миграций - разница между числом прибывших и выбывших людей за определенное время; эффективность миграции - отношение сальдо миграции к числу мигрантов.
Миграционные потоки классифицируются по их непосредственным причинам (экономические, политические и др.), срокам (сезонные, временные и окончательные), направлениям (внешние и внутренние), составу мигрантов (врачи, ученые, рабочие и т.д.), степени государственной организованности и др. Внешние миграции подразделяются на эмиграцию (выезд граждан из своей страны в другую страну) и иммиграцию (въезд граждан в другую страну). Виды внутренних миграций населения - перемещение людей из деревень в город, из депрессивных районов, где безработица особенно велика, в районы нового хозяйственного строительства и др. Среди разнообразных форм внешней миграции населения особо выделяют международную трудовую миграцию, которая осуществляется в виде перемещения трудящихся из одной страны в другую.
Межстрановая миграция рабочей силы является неотъемлемой частью современной системы мирового хозяйства. Численность ежегодно перемещающихся работников составляет десятки миллионов человек; международный рынок труда охватывает более 100 стран. Причинами международной миграции трудовых ресурсов являются, прежде всего: • различия в уровне экономического развития отдельных стран;
• наличие национальных различий в размерах заработной платы;
• наличие органической безработицы в ряде стран и др.
Рабочая сила мигрирует в основном из стран с низким уровнем жизни в страны с более высоким уровнем. Главное направление межстрановой миграции рабочей силы: • из развивающихся и бывших социалистических стран в промышленно развитые страны мира (использование иностранной рабочей силы в промышленно развитых странах стало обычным делом, непременным условием нормального функционирования их национальных хозяйств - geoglobus.ru. Наибольший приток иммигрантов в настоящее время имеют США и страны Западной Европы - ФРГ, Франция, Бельгия, Швеция, Швейцария, Люксембург и др.);
• между развивающимися странами (крупными центрами иммиграции являются страны Латинской Америки - Бразилия, Аргентина, Мексика, Венесуэла; нефтедобывающие страны Азии - Саудовская Аравия, Кувейт, Оман, ОАЭ, Бахрейн и др.);
• между промышленно развитыми странами (огромный размах приняла «утечка умов» из развитых стран Европы в США, миграция рабочей силы в рамках ЕС и др.). В результате доля экономически развитых стран в мировом населении имеет тенденцию к постоянному уменьшению, а доля развивающихся стран - к довольно быстрому увеличению. Так, в 1950 г. соотношение между двумя этими группами стран в мировой численности населения составляло 33 : 67, в 2000 г. - 20 : 80, а в 2025 г. должно составить - 16 : 84. В последние два-три десятилетия сокращение темпов роста населения началось и во многих развивающихся странах. Но на уменьшении показателей естественного прироста эта новая тенденция будет сказываться очень медленно, постепенно.
1.2 Миграция
Миграция есть процесс территориального перемещения населения, посредством которого мигранты стремятся улучшить условия своей жизни. Первостепенную роль в территориальной мобильности населения играют экономические факторы. Изучение материалов миграционного движения населения показывает, что основные потоки направляются преимущественно в те экономические районы, социально-экономические условия которых более полно удовлетворяют потребности людей на современном этапе. В последние годы все большее значение приобретают такие факторы миграции, как культурные и бытовые условия жизни, возможность выбора интересной профессии. Для ряда районов страны фактором, стимулирующим миграцию, является также нарушение структуры населения по полу. Резкое преобладание женщин молодых возрастов ведет к их оттоку из тех городов, где сложилась, во-первых, промышленность, требующая главным образом женских рук, и, во-вторых, сеть учебных заведений в основном для женского населения (например, университет или пединститут, мединститут и мед училище, музыкальное, педагогическое училища, текстильный техникум и т.д.). Появилось и новое для нас понятие - экологическая миграция, когда люди уезжают изза тяжелой экологической ситуации, возможных последствий для здоровья в ряде регионов страны.
При отсутствии естественного прироста роль миграции в формировании населения постоянно возрастает. Миграционную подвижность населения любого района характеризует число переселений, приходящихся на 1000 человек среднегодовых жителей. Обычно применяются три показателя подвижности населения - коэффициент прибытия, коэффициент выбытия и сальдо миграции (разница между числом прибывших и выбывших).
Существующий уровень миграционной подвижности и ее изменение зависят от многих условий. Прежде всего, население, проживающее в разных районах страны, в населенных пунктах с различным социальным статусом, существенно отличается уровнем миграционной подвижности. Горожане мигрируют более интенсивно, чем сельские жители; население северных и восточных регионов более подвижно, чем население старообжитых территорий. Существует также значительная разница в миграционной подвижности мужчин и женщин, разных возрастных групп и лиц разной национальности.
Мобильность зависит в первую очередь от числа совершенных переселений, продолжительности проживания в районе выхода или месте вселения и т.д. Она во многом связана с участием населения в других видах миграции, в частности в туризме, маятниковой миграции и др. Сочетание различных обстоятельств может привести к тому, что лица, обладающие меньшей миграционной подвижностью (т.е. миграционной биографией или опытом), окажутся в числе потенциальных мигрантов, тогда как мигранты, имеющие за плечами опыт многих перемещений, войдут в состав постоянного населения. Тем не менее при равных условиях жизни лица, обладающие большей миграционной подвижностью, имеют, как правило, и большую психологическую готовность к переселению. Человек, обладающий большим миграционным опытом, скорее примет решение вновь переселиться, если его не удовлетворяют условия жизни в последнем месте жительства, чем тот, кто родился в данной местности и прожил там всю свою жизнь.
Миграционная подвижность населения в существенной мере зависит от особенностей его генетической структуры. Наиболее подвижны обычно лица, прожившие в данной местности менее 2 - 3 лет. В дореволюционной России уровень миграционной подвижности населения был крайне низок, отсюда была мала и степень ее реализации. В переселениях участвовало 0,14% общей численности населения страны, или 10% его естественного прироста. В XX столетии в результате индустриализации и сопровождающего ее процесса урбанизации заметно возросла миграционная подвижность населения России. В советские годы в переселениях участвовали примерно в 6 раз больше лиц, чем в царской России. Для сравнения с дореволюционным временем можно привести и такой факт: в 70-е гг. XX в. объем миграций населения в 3 - 3,5 раза превышал число родившихся в стране и был в 4,5-5 раз больше естественного прироста населения. Точнее говоря, в последнюю треть минувшего столетия в миграциях участвовало в 25 -30 раз больше населения, чем до революции. О росте миграционной активности свидетельствует изменение доли уроженцев в составе населения. В частности, с 1926-го по 1979 г. она снизилась примерно на 30%. В годы реформирования объемы миграционных перемещений населения России уменьшились. По данным микропереписи 1994 г., доля уроженцев в среднем по России составила 58% по сравнению с 46% - в 1979 г.
В 2000 г. число мигрантов, зарегистрированных как прибывшие, сократилось по сравнению с 1993 г. на 1,2 млн. человек, а выбывших - соответственно на 1 млн. человек. В 2000 г. в России по сравнению с 1973 г. масштабы прибытий и выбытий в городской местности уменьшились в 3,3 раза. В последнее десятилетие масштабы миграции населения в России лишь в 1,3 раза превышали число родившихся. И это при том, что произошло резкое падение уровня рождаемости населения (ежегодное число родившихся в 90-е гг. было примерно вдвое меньше, чем в предшествующее десятилетие).
Конечно, только рост переселений не характеризует в полной мере повышение подвижности населения. Она существенно возрастает и в результате урбанизационных процессов, развития туризма, санаторно-курортного обслуживания населения и т.д. Население, проживающее в разных районах страны, в населенных пунктах с разным социальным статусом, отличается уровнем миграционной подвижности. Это зависит как от степени социализации индивидов, отдельных групп и населения конкретной территориальной единицы в целом, так и от особенностей его структуры.
Миграция в статистической практике является традиционным объектом статистического изучения и методологически достаточно хорошо разработана. На сегодняшний момент существует целый ряд показателей, характеризующих миграционные движения и потоки, остановимся и возьмем для анализа лишь некоторые основные показатели.
Для изучения миграционных процессов использует абсолютные и относительные показатели.
Основными абсолютными показателями миграции являются: общие и структурные (специальные) показатели. Общие показатели характеризуют сводные для рассматриваемой территориальной единицы миграционные процессы. К ним относятся показатели размера миграции, общие коэффициенты интенсивности и результативности миграции.
Структурные или специальные показатели миграции населения оценивают возрастной, половой, национальный состав мигрантов, их распределение по профессиональным группам, уровню образования, семейному состоянию. К примеру, в Казахстан в 2003 г. прибыло всего казахов 255166 человек, русских - 62888, украинцев - 8494.
К показателям межрайонного миграционного обмена относятся показатель объема межрайонных миграционных потоков, представляющий собой долю конкретного региона, как поставщика переселенцев в общем числе мигрантов районов вселения, коэффициент результативности межрайонных связей, коэффициент приживаемости новоселов, коэффициент интенсивности межрайонных миграционных связей. Показатели объема и размера миграции рассматриваются всегда в пределах какой-либо определенной территории (государства).
К ним относят: Vпр - число прибывших мигрантов в данную местность за год;
При (Vпр > Vуб) сальдо положительное, при (Vпр < Vуб) - сальдо отрицательное, (Vпр = Vуб) - сальдо миграции отсутствует. К примеру, абсолютные показатели миграции в 2003 году для населения Казахстан: число прибывших в республику - 357342, число убывших из страны - 365648, сальдо миграции - отрицательное и равно 8306. Из специальной литературы известно, что по слагаемым абсолютного прироста населения можно выделить 8 типов динамики его численности, каждая пара которых характеризует естественную и механическую убыль* (см. рис.1). (*Кильдишев Г.С., Козлова Л.Л., Ананьева С.П. Статистика населения с основами демографии: учебник. М.:Финансы и статистика, 1990. с. 231).
Рис. 1 Типы динамики численности населения в зависимости от слогаемых его абсолютного роста
Для проведения указанной группировки, выявления роли миграции в формировании населения страны, области, города и т.п. используются различные виды демографических балансов динамики численности населения.
Они строятся двумя способами: внутригодового оборота и межпереписного внутрипериодического оборота. Метод внутригодового оборота основан на следующем балансовом равенстве: Sk = S0 (N - M) ± (Vпр - Vуб ) где S0 - численность населения на начало года;
N - число родившихся за год;
М - число умерших за год;
Sk - численность населения на конец года.
Метод межпереписного оборота построен на следующем балансовом равенстве: n n n n
Sk = S0 (?Ni - ?Mi) (?Vпрi - ?Vубi ) где i - межпереписной период в годах.
В целях изучения основных направлений миграционных потоков строятся шахматные территориальные балансы миграции населения. Шахматные территориальные балансы по категориям позволяют выяснить: роль отдельных категорий поселений в формировании населения районов входа и выхода населения; исследовать структуру прибывших (убывших) в крупные, средние города, прочие городские поселения, в сельскую местность.
В изучении источников формирования населения определенную помощь могут оказать распределительные балансы миграции естественного прироста. Они выполняют следующие функции: контрольные, так как позволяют уточнить размеры сельской местности; показывают структуру приходной и расходной части баланса; дают возможность определить роль внутрирайонной и межрайонной миграции в формировании населения; позволяют исчислить абсолютные размеры миграционных потоков. Распределительные балансы можно составлять отдельно для мужского и женского населения.
На пример анализ миграционного процесса в РК за 1999-2005 гг. дал возможность определить, что для населения страны за период с 1999 по 2001 гг. был характерен восьмой тип динамики численности населения, когда механический отток превышает естественный прирост, а значение абсолютного прироста населения - отрицателен. Однако в 2002-2003 гг. отмечается изменение с восьмого типа на первый тип динамики, когда естественный прирост превышает механический отток (в 2002 г. 52 % абсолютного прироста населения получено за счет естественного прироста, а в 2003 г. - 62%). В 2004 г. естественный прирост (120,8 тыс.чел.) превышает миграционный прирост (2,8 тыс.чел.), что характерно для второго типа динамики численности населения. В целом, общий прирост населения за период с 1999 по 2004 гг. составляет 0,83%. С 2002 г. для населения городов характерен второй тип динамики, что 60-65% абсолютного прироста получено за счет естественного прироста. А для сельского населения характерен четвертый тип динамики, общая убыль сельского населения за период с 1999 по 2005 гг. составляет 67 тысяч человек.
В тех случаях, когда численность мигрантов имеет явно выраженную тенденцию к росту из года в год, рекомендуется использовать различные способы аналитического выравнивания, например расчет индекса сезонности, аналитическое выравнивание ряда динамики прибывших и убывших, гармонический анализ.
При анализе изменений явления во времени на практике часто определяют средние показатели, в точности средний уровень ряда. Например, средний уровень иммигрантов за ряд лет лучше опишет состояние миграции, чем уровень одного года, знамение которого формируется под действием множества случайных факторов.
1.3 В
Вывод
Итак в заключении проведенного исследования, подведем итоги.
Население представляет собой непрерывно возобновляющуюся в процессе воспроизводства совокупность людей, живущих на Земле в целом или в пределах какой-либо ее части (стране, части страны, группе стран и т. п.).
Трудовые ресурсы - это часть населения страны, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для занятия общественно-полезным трудом.
Понятие «трудовые ресурсы» тесно связано с категорией «трудовой потенциал», но в отличие от трудовых ресурсов, определяющих количество и структуру труда, трудовой потенциал характеризует его качество и потенциальные возможности. Трудовой потенциал - это совокупность всех трудовых возможностей, как отдельного человека, так и различных групп работников в целом. Количественно трудовой потенциал определяется как произведение численности трудовых ресурсов и времени, которое может отработать один работник в течение года. Качественная характеристика трудового потенциала включает физическую, интеллектуальную и социальную составляющие.
Знания о количественном и качественном составе трудовых ресурсов и трудовом потенциале необходимы для организации воспроизводства рабочей силы, экономическим содержанием которого являются отношения, складывающиеся по поводу ее формирования, распределения (перераспределения) и использования.
Список литературы
1. Бухалков М.И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала. Учебное пособие - М.: Инфра-М, 2010
3. Низова Л.М. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал как фактор демографического развития общества - Йошкар-Ола, 2011
4. Попов Ю.Н. Современная экономика и социология труда: Учеб. пособие / Ю.Н. Попов, А.В. Шевчук; Акад. нар. хоз-ва при Правительстве РФ. Фак. экон. и соц. наук. - М.: Экон-Информ, 2003
5. Тарасов Ю.И., Иващишина М.В. Сущность экономических категорий «трудовой потенциал» и «занятость», их взаимосвязь с трудовыми ресурсами // Вестник, 2013 - №5
6. Экономика труда: экономическая теория труда: Учебное пособие. - М.: Инфра-М, 2012
7. Чижова Л. Развитие трудового потенциала: обоснование стратегии // Человек и труд, 2010, № 1