Волонтерская деятельность как средство организации работы с ресурсами социальной поддержки людей с ограниченными возможностями в общественной организации - Статья
Потребность в инновациях в социальной сфере, совершенствование социальных услуг населению. Развитие идеи создания безбарьерной среды и интеграции людей с ограниченными возможностями в общество. Личностный подход к организации волонтерской деятельности.
Аннотация к работе
В данной статье мы представим ресурсы социальной поддержки людей с ограниченными возможностями в Самарской областной организации Всероссийского общества инвалидов - базе практики будущих специалистов по социальной работе. Статусным ресурсом выступает занятость членов Самарской областной организации Всероссийского общества инвалидов: более 50 % людей с ограниченными возможностями работают в обществе с ограниченной ответственностью «Качим». Развитие идеи создания безбарьерной среды и интеграции людей с ограниченными возможностями в общество способствует тому, что здания ремонтируются, учитываются современные требования к помещениям для людей с ограниченными возможностями. Анализ организации социально-культурных мероприятий и их результатов позволяет утверждать, что в данных мероприятиях как ресурсе заложен статусный компонент: во-первых, подготовка к ним носит организованный, демократичный характер, что позволяет людям с ограниченными возможностями выступать в качестве субъекта социально-культурной деятельности. Таким образом, в Самарской областной организации Всероссийского общества инвалидов используются следующие ресурсы социальной поддержки людей с ограниченными возможностями: инструментальные ресурсы, во многом зависящие от социальной политики государства в отношении людей с ограниченными возможностями, развития благотворительности и спонсорства; информационные ресурсы, направленные на передачу людям с ограниченными возможностями информации непосредственно и опосредованно; статусные ресурсы, предполагающие активную позицию людей с ограниченными возможностями; диффузные ресурсы, находящиеся во взаимосвязи с перечисленными ресурсами и представляющие людям возможность реализовать потребность в общении; эмоциональные ресурсы, основанные на этических принципах социальной работы и являющиеся составляющими различных видов ресурсов.
Список литературы
1. Куриленко Л.В. Специфика современной профессиональной подготовки специалистов к работе с молодежью // Социальные проблемы современной молодежи: сб. материалов международной научно-практической конференции (Магнитогорск, 3-4 дек. 2008 г.) / под ред. Ф.А. Мустаевой. Магнитогорск: МАГУ, 2008. С. 184-186.
2. Панов В.И. Введение в экологическую психологию. М.: Изд-во МНЭПУ, 2001. 170 с.
3. Раудсепп М. Субъект и поддерживающая среда // Средовые условия развития социальных общностей / под ред. Т. Ниита, М. Раудсепп. Таллин, 1989. С. 79.