Влияние личностных качеств человека на разработку управленческих решений - Реферат

бесплатно 0
4.5 137
Теоретические подходы к изучению личности руководителя. Специфика и характерные черты личности управляющего. Психологические особенности и личностные качества руководителя. Влияние темперамента менеджера на принятие и реализацию управленческого решения.


Аннотация к работе
В управлении под личностью подразумевают человека как субъекта активной сознательной деятельности, обладающего совокупностью социально значимых черт. Анализируя личность руководителя, в результате которого установлено наличие разнообразных подходов к разработке теоретической модели развития личности и эффективности управленческой деятельности руководителя. По мнению А.Л.Журавлева изучение личности руководителя должно строиться на двух методологических основаниях: - в соответствии со структурно-функциональной организацией его деятельности, которая задает определенные требования к личности руководителя; - содержание личности руководителя важно рассматривать как совокупность взаимосвязанных подструктур в целостной структуре личности [2].
Заказать написание новой работы



Дисциплины научных работ



Хотите, перезвоним вам?