Вивчення допустимої величини витрат на персонал в одиниці вартості продукції, як вихідний момент для планування всіх показників з праці на підприємстві в ринкових умовах господарювання. Аналіз виробничих ресурсів та динаміки показників заробітної плати.
Аннотация к работе
Міністерство освіти і науки України Національний університет водного господарства та природокористування Кафедра економіки підприємства Звіт на тему «Витрати на персонал та їх ефективність Рівне - 2011 Зміст Вступ 1. Вплив витрат на персонал на господарську діяльність підприємства 2. Аналіз виробничих ресурсів підприємства 4. Сучасна політика керування людськими ресурсами повинна бути націлена на максимальну віддачу від інвестицій у персонал через побудову системи, що мотивує кожного працівника на досягнення цілей, обумовлених бізнесом-стратегією компанії, здатна обєктивно оцінити ступінь досягнення результатів і справедливо винагороджує і заохочує працівників за їхнє досягнення. Для ринку не має великого значення ні кількість персоналу, ні розмір фонду заробітної плати, ні середній її розмір на підприємстві. Загальна характеристика підприємства ВАТ „Берестовецький спецкар’єр” розташоване біля с.