Розгляд і аналіз процесу покарання у виді виправних робіт, що встановлюється на строк від шести місяців до двох років і відбувається за місцем роботи засудженого. Визначення та характеристика його сутності відповідно до кримінального кодексу України.
Аннотация к работе
Виправні роботи іменувалися і обовязковими громадськими роботами, і виправно-трудовими роботами і примусовими роботами, ін. В сучасному виді виправні роботи існують з 2001 року, з моменту прийняття нового Кримінального кодексу України. Із суми заробітку засудженого до виправних робіт проводиться відрахування в доход держави у розмірі, встановленому вироком суду, в межах від десяти до двадцяти відсотків. Так, неповнолітнім виправні роботи можуть бути призначені на строк від двох місяців до одного року. із заробітку неповнолітнього, засудженого до виправних робіт, здійснюються відрахування в доход держави у розмірі, встановленому вироком суду, в межах від 5 до 10 відсотків. Виправні роботи призначаються лише як основне покарання у таких випадках: 1. виправні роботи передбачені як міра покарання у санкції відповідної статті КК України;При з‘ясуванні питання про порядок виконання покарання у виді виправних робіт, перш за все, треба звернути увагу на те, що чинне законодавство не містить якихось розмежувань та визначень стосовно того, що є «порядком» виконання покарань, а що розуміється під «умовами» виконання цього покарання. Виконання покарання у виді виправних робіт покладається на кримінально-виконавчу інспекцію, а проведення індивідуально-профілактичної роботи за місцем проживання засуджених осіб з метою їх виправлення та недопущення учинення ними нових злочинів та інших правопорушень - на органи внутрішніх справ відповідно частини третьої статті 41 КВК України. Підрозділи інспекції відносяться до органів виконання покарань, є юридичними особами і для виконання покладених на них функцій використовують гербову печатку та штамп, а працівники інспекції мають право підпису документів, які учиняються під час виконання покарання у виді виправних робіт. здійснюють контроль за додержанням порядку та умов відбування покарання засудженими особами і власником підприємства за місцем роботи засуджених осіб; 46 КВК України у разі ухилення засуджених осіб від відбування покарання у виді виправних робіт надсилають прокуророві матеріали для вирішення питання про притягнення таких осіб до кримінальної відповідальності відповідно до частини другої статті 389 КК України.У період відбування покарання у виді виправних робіт засудженим особам забороняється звільнятися з роботи за власним бажанням без письмового дозволу інспекції. Особам, засудженим до покарання у виді виправних робіт, надається щорічна відпустка, час якої не зараховується до строку відбування покарання (ч. Засуджені особи, які відбувають покарання у виді виправних робіт, зобовязані: - додержуватися встановлених порядку та умов відбування покарання; Якщо засуджена особа відбула призначений строк виправних робіт, але відрахування з її заробітної плати, через її затримку, не були вчасно перераховані в дохід держави в повному обсязі (що підтверджено розрахунковими відомостями з місця роботи засудженої особи), то така засуджена особа знімається з обліку, а його облікова картка вноситься до картотеки дебіторської заборгованості в підрозділу інспекції, де вона перебуває до того часу, доки підприємство не перерахує всіх належних коштів. при цьому інспекція інформує прокурора для вжиття заходів щодо перерахування зазначених коштів в дохід держави. подання про умовно-дострокове звільнення засудженої особи від відбування покарання або заміну невідбутої частини покарання штрафом готується інспекцією спільно із спостережною комісією або службою у справах неповнолітніх стосовно засудженої особи, яка відбула установлену КК України частину строку покарання та сумлінною поведінкою і ставленням до праці довела своє виправлення. подання разом з особовою справою засудженої особи надсилається для розгляду до суду за місцем відбування нею покарання (ч.
План
План
1. Зміст покарання у виді виправних робіт
2. Порядок виконання покарання у виді виправних робіт
3. Умови відбування покарання у виді виправних робіт