Конфликты как одна из наиболее распространенных форм социальных действий, анализ основных видов: реалистические, беспредметные, социальные. Знакомство с особенностями критериев конфликта: взаимозависимость сторон, выбор стратегии дальнейшего поведения.
Аннотация к работе
Поэтому определяют конфликт как отсутствие согласия между двумя или более сторонами - лицами или группами. Отступление от принятых норм группа рассматривает как негативное явление, возникает конфликт между личностью и группой. Социальное сравнение может инициировать конфликты, а также поддерживать, «оправдывать себя» в конфликте, ведь чтобы победить, надо оценивать себя как «положительную группу, которая правильно поступает» и отрицательно оценивать чужую группу. Объяснение причин событий резко различается для своей и чужой группы: 1) так, положительному поведению своей группы и негативному поведению чужой группы приписываются внутренние причины («мы поступаем правильно, потому что мы хорошие», «они поступают плохо, потому что они плохие»); 2) негативное поведение своей группы и положительное поведение чужой группы объясняются внешними причинами, внешними обстоятельствами.Так, нападения своей группы (негативное, агрессивное поведение) объясняют внешними причинами («нас вынудили обстоятельства»), а нападения противников объясняют внутренними причинами («они плохие люди»). Выявление внутрисистемных границ конфликта связано с определением конфликтующих сторон выступающими его главными участниками, а также выделением других лиц или организаций, прямо в конфликте не замешанных, но являющихся элементами системы.
Список литературы
1.Андреева Г. М. Социальная психология: Учебник, 2003 г
2.Еникеев М.И. Общая и социальная психология, 2005 г
3.Крысько В.Г. Социальная психология: Учебник для вузов. 2-е изд., 2007 г
4.Сущенко С. А. Социальная психология, Ростов-на-Дону: «Феникс», 2005 г
5.Сухова А.Н. Социальная психология: учебное пособие, 2012 г