Економічна сутність відносин власності. Новітні тенденції у розвитку відносин власності. Аналіз підприємств в Україні за формами власності. Поняття, види та організаційні форми підприємств. Регулювання відносин власності.
Аннотация к работе
Види підприємств за формами власності. Економічна сутність відносин власності 5 1.1 Основи аналізу відносин власності 5 1.2 Новітні тенденції у розвитку відносин власності 11 Розділ 2. Аналіз підприємств в Україні за формами власності 17 2.1 Поняття, види та організаційні форми підприємств 17 2.2 Особливості правового регулювання відносин власності в Україні 23 Розділ 3. Практична частина 27 Висновок 33 Список використаної літератури 34 Вступ Основні засади ринкової економіки передбачають повну господарську самостійність підприємств і організацій, що функціонують у народному господарстві, вступаючи при цьому в різноманітні виробничі, господарські та інші звязки. Ринкова економіка породила різні організаційні форми підприємств: господарські товариства, виробничі кооперативи, приватні, казенні підприємства. Виникла необхідність врегулювати правовий статус обєднань підприємств (асоціацій, корпорацій, концернів, консорціумів тощо), встановити правовий режим вільних (спеціальних) економічних зон та визначити правовий режим іноземного інвестування. Зявилися нові інститути, притаманні ринковим умовам господарювання (банкрутство, свобода конкуренції, антимонопольне регулювання). Змінилися принципи, на яких будуються відносини держави з субєктами господарської діяльності, запроваджується ефективне державне регулювання підприємництва у формі єдиної державної регуляторної політики у сфері підприємництва тощо. Предметом курсової роботи є класифікаційні ознаки підприємств за формами власності. Як юридично-правова категорія власність відображає майнові відносини, свідомі, польові взаємозвязки юридичних і фізичних осіб з приводу привласнення благ, що закріпляються системою відповідних прав власності. Систему субєктів власності можна розглядати і за поділом їх на юридичних і фізичних осіб, на вітчизняні та іноземні, спільні й змішані структури. Так, у 1974 р. Конгрес США прийняв так званий план розвитку акціонерної власності, зміст якого зводився до здійснення широкої системи заходів щодо залучення працівників корпорацій до акціонування. За оцінками фінансової комісії Сенату США, до 2000 р. 25 відсотків усіх робітників і службовців могли стати власниками підприємств, де зони працюють.