Характеристика теоретичних підходів до аналізу персоналу підприємств. Дослідження малодосліджених аспектів аналізу трудових ресурсів. Вивчення рекомендацій щодо формування системи показників використання персоналу та удосконалення методики їх розрахунку.
Аннотация к работе
ВЕКТОРИ АНАЛІЗУ ВИКОРИСТАННЯ ПЕРСОНАЛУ СІЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКИХ ПІДПРИЄМСТВ THE VECTORS OF THE ANALYSIS OF USE OF PERSONNEL OF THE AGRICULTURAL ENTERPRISES ресурс трудовий підприємство персонал О. В. Єгорова, кандидат економічних наук, доцент кафедри економічної теорії та економічних досліджень, Полтавська державна аграрна академія O. V. Ehorova, Ph.D. (Econ), Associate Professor of the Department of economic theory and economic research, Poltava State Agrarian Academy, Poltava У статті розглянуті теоретичні та методичні підходи до аналізу персоналу підприємств. Відокремлені основні напрями аналізу його використання - за інтенсивністю (використанням робочого часу), продуктивністю (результативністю, тобто кількістю вироблених матеріальних та нематеріальних благ) та ефективністю (прибутковістю, окупністю витрат на оплату праці). Галузеві особливості формування та використання персоналу сільськогосподарських підприємств викладені у працях авторських колективів під редакцією С. І. Дем’яненка [3], О. Ю. Єрмакова та В. В. Нагорного [2], С. О. Малюка [4] тощо.