Дослідження системи корпоративного управління в Україні, інвестиційної політики країни. Визначення основних проблем в сфері корпоративних відносин на макрорівні. Розробка концептуальних засад дивідендної та інвестиційної політики акціонерних товариств.
Аннотация к работе
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ТЕХНОЛОГІЙ ТА ДИЗАЙНУ УДК 338.2 ВДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ /на прикладі підприємств легкої промисловості/ Спеціальність 08.06.01 - економіка, організація і управління підприємствами АВТОРЕФЕРАТ дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук СЕЛІВЕРСТОВА Людмила Сергіївна Київ - 2005 Дисертацією є рукопис. Робота виконана в Київському національному університеті технологій та дизайну Міністерства освіти і науки України. Науковий керівник: кандидат технічних наук, доцент, професор кафедри Київського національного університету технологій та дизайну Міністерства освіти і науки України Малова Тетяна Леонідівна Офіційні опоненти: доктор економічних наук Лозова Тамара Ілівна Державний університет інформаційно-комунікаційних технологій Міністерства транспорту та зв’язку України (м. З дисертацією можна ознайомитися у бібліотеці Київського національного університету технологій та дизайну Міністерства освіти і науки України за адресою: 01011, м. Київ, вул. Немировича-Данченко, 2, 1-ий корпус, бібліотека. Автореферат розісланий „12” грудня 2005 року Вчений секретар спеціалізованої вченої ради,доктор економічних наук, професор Чубукова О.Ю. ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА РОБОТИ Актуальність теми дослідження Процес ринкового реформування економіки України призвів до створення корпоративного сектору, як базового серед нових організаційно-правових форм господарювання, який налічує сьогодні майже 36 тисяч акціонерних товариств із 19 мільйонами акціонерів. Акціонерні товариства забезпечують велику кількість робочих місць, суттєві податкові надходження у державний бюджет, значний внесок у валовий внутрішній продукт. В той же час впровадження в Україні загальновизнаних принципів корпоративного управління здійснюється достатньо складно, що зумовлене як низькою корпоративною культурою, наявністю конфлікту інтересів всіх учасників корпоративних відносин (зокрема, при перерозподілу акціонерної власності та доступу до керівних органів товариств), так і відсутністю адаптованих до вітчизняних умов методів управління. Особистий внесок автора полягає у розробці методики рейтингової оцінки інвестиційної привабливості акціонерних товариств. Для досягнення зазначеної мети у дисертації були поставлені такі завдання: - узагальнити теоретичні засади корпоративного управління; - визначити основні завдання підвищення ефективності функціонування і розвитку акціонерних товариств; - виявити особливості діяльності акціонерних товариств легкої промисловості; - класифікувати фактори дивідендної політики акціонерних товариств; - розробити методи і критерії формування ефективної дивідендної політики; - розробити методику оцінки інвестиційної привабливості акціонерних товариств з врахуванням інтересів різних груп інвесторів; - розвинути процедуру оцінювання факторів внутрішнього середовища підприємств легкої промисловості; - обґрунтувати методичні підходи та алгоритм формування інвестиційної програми підприємств легкої промисловості. Основні положення, що визначають наукову новизну дисертаційного дослідження, полягають у наступному: Вперше одержано: - обґрунтовано методологічний підхід до корпоративного управління як системи (сукупності взаємодіючих елементів внутрішнього механізму діяльності корпоративних підприємств і зовнішнього середовища, за яких функціонує корпорація (акціонерне товариство)), і щодо процесу з відповідними механізмами здійснення, які націлені на забезпечення сталого розвитку та формування ефективної функціональної системи управління. Так, методика обґрунтування доцільного варіанту дивідендної політики використана ЗАТ ВТШФ „ДАНА” (довідка № 167 від 11.01.2005р.), а методика формування ефективної інвестиційної програми підприємства впроваджена ВАТ „Бердичівська фабрика одягу” (довідка № 24 від 20.01.2003р.). Поряд з класичними теоріями дивідендної політики проаналізовано фактичний стан цього питання в корпоративному секторі економіки України, що дозволило окреслити невирішені питання і визначити задачі подальшого дослідження.