Система законодавства з питань військової служби в Україні, гарантування прав і свобод військовослужбовців. Адміністративно-правове регулювання вступу на військову або альтернативну службу. Особливості умов просування та припинення військової служби.
Аннотация к работе
Україна як незалежна європейська держава прагне стати правовою, цивілізованою країною, а тому активно працює над вдосконаленням та розробкою нових законів, що визначають норми, правила діяльності, поведінки людей, регулюють соціальні відносини, забезпечують нормальне функціонування та розвиток суспільства. З метою їх нормальної життєдіяльності, зміцнення законності, гарантування прав і свобод військовослужбовців в Україні створено систему законодавства з питань військової служби. Воїни Збройних Сил користуються всією повнотою прав і несуть усі обовязки громадян України, що передбачені Конституцією. Ніхто неповинен обмежувати військовослужбовців та членів їх сімей у правах і свободах, визначених законодавством України. Воїни Збройних Сил України, інших державних військових формувань мають право оскаржити в суді незаконні дії командирів, військових посадових осіб і органів управління в порядку, передбаченому статутами Збройних Сил.Проходженню військової служби громадянами Українив цілому та просуванню по службі зокрема передує їх вступ на військову службу. Згідно з ним на військову службу призиваються громадяни України чоловічої статі, яким до дня відправки у військові частини виповнилося 18 років і які не мають права на відстрочку, громадяни старшого призовного віку, що втратили право на відстрочку від призову на військову службу, а також офіцери запасу віком до 30 років для проходження військової служби на посадах офіцерського складу. За його результатами, а також за даними соціально-психологічного вивчення, психологічного та психофізіологічного обстеження, а також матеріального і соціального становища призовника та членів його сімї районна (міська) призовна комісія виносить і оголошує призовникові одне з наступних рішень: · про придатність до військової служби і призов на військову службу з призначенням до роду Збройних Сил України чи до інших військ, а також визначає дату відправлення його на військову службу; Кандидатами із числа жінок, як правило, мають бути незаміжні, бездітні та дружини військовослужбовців, окрім тих, які мають дітей дошкільного віку, придатні за станом здоровя до військової служби, з освітою не нижче середньої, морально стійкі, позитивно показали себе за місцем роботи чи навчання, віком від 19 до 30 років включно, а також військовозобовязані у віці не старше 30 років, які добре володіють військовою спеціальністю, морально стійкі, позитивно показали себе на виробництві, навчанні та відповідають необхідним вимогам щодо служби у відповідних видах Збройних Сил України. Незважаючи на заходи, які здійснюються державою щодо підготовки молоді до вступу і проходження військової служби, недосконала система професійного і психологічного добору громадян на військову службу, низькі показники стану їхнього здоровя та морально-ділових якостей, недосконалість системи матеріального і морального заохочення військовослужбовців, тенденція до звільнення з військової служби за власним бажанням військовослужбовців контрактної служби призвели до зниження престижу військової служби [171] і погіршили характеристику особового складу за віком та рівнем освіти.Кожен військовослужбовець обіймає відповідну посаду, тому проходження військової служби - це процес перебування військовослужбовця на посадах з моменту призначення на первинну посаду і до моменту його звільнення з останньої посади та військової служби в цілому. Під просуванням по військовій службі можна розуміти призначення військовослужбовця на іншу військову посаду з більш високим посадовим окладом та військовим званням і повинно визначатися, в першу чергу, особистими якостями військовослужбовця, його досвідом, професіоналізмом, компетенцією, придатністю до військової служби[153,с. Просування по службі, у широкому його розумінні, притаманне лише військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом. Воно не відбувається спонтанно, а охоплює наступні етапи: вступ на військову службу, присвоєння військового звання та призначення на військову посаду; підвищення або пониження у військовій посаді та військовому званні; призначення на рівнозначну військову посаду; відрядження до іншого військового органу або військового формування з призначенням на відповідну військову посаду. У вузькому розумінні цього слова атестація проводиться з метою: забезпечення правильного добору та обєктивного відбору кандидатів на військову службу за контрактом; розстановки, виховання, вдосконалення підготовки військовослужбовців; визначення обєктивної і принципової оцінки професійної підготовки, ділових та морально-психологічних якостей кожного кандидата і військовослужбовця за контрактом; визначення відповідності займаній посаді та перспектив службового використання військовослужбовців за контрактом; вдосконалення роботи з військовослужбовцями за контрактом щодо їх загальновійськової та професійної підготовки, а також виховання; створення резерву кандидатів для просування по службі та направлення на навчання тощо.Проведений аналіз свідчить, що наразі системі нормативно-
План
Зміст
Вступ
1. Військова служба в Україні (вступ, просування, припинення)
1.1 Адміністративно-правове регулювання вступу на військову службу
1.2 Особливості умов просування по військовій службі
1.3 Адміністратвино-правове регулювання припинення військової служби