Установка на предприятие АСУ - Дипломная работа

бесплатно 0
4.5 53
Диагностический анализ системы управления предприятия, построение функциональной схемы. Анализ информационного, технического и программного обеспечения. Разработка информационной подсистемы "Заработная плата" и экономическая эффективность проекта.


Аннотация к работе
4 1. Диагностический анализ системы управления предприятия 6 1.1 Общая характеристика предприятия 6 1.2 Построение функциональной схемы предприятия 9 1.2.1 Построение таблицы функциональных областей управления 11 1.3 Анализ организационно-управленческой структуры предприятия 16 1.4 Построение и анализ организационно-функциональной модели 21 предприятия 21 1.5 Анализ целей предприятия и построение дерева целей 22 1.6 Анализ проблемных ситуаций, существующих в компании 25 1.7 Выбор проблемной ситуации для разрешения в дипломном проекте 26 1.8 Анализ информационных и материальных потоков по выбранной проблеме 27 1.9 Выводы по разделу 36 2. Анализ функционирующей на предприятии АСОИУ 38 2.1 Анализ функциональной структуры функционирующей АСОИУ 38 2.2 Анализ обеспечивающей части АСОИУ предприятия 42 2.2.1 Анализ информационного обеспечения 43 2.2.2 Анализ технического обеспечения 46 2.2.3 Анализ общего программного обеспечения 49 2.2.4 Анализ математического обеспечения 50 2.3 Описание выявленных недостатков функционирующей АСОИУ, предложения по усовершенствованию 52 2.4 Выводы по разделу 53 3. Разработка информационной подсистемы «Заработная плата» 54 3.1 Обоснование разработки подсистемы «Заработная плата» предприятия 54 3.1.1 Построение схемы формирования заработной платы 60 3.1.2 Построение функциональной модели начисления заработной платы 60 3.1.3 Построение функциональной структуры подсистемы «Заработная плата» 61 3.2.1 Выбор среды разработки 63 3.2.2 Характеристика оперативно-справочной и входной информации 67 3.2.3 Характеристика результатной информации 79 3.3 Описание программных модулей 80 3.5 Описание средств обеспечения достоверности и целостности информации 84 3.5 Описание алгоритмов 90 3.6 Выводы по разделу 99 4. Безопасность и экологичность проекта 126 5.1 Анализ основных опасных и вредных факторов на рабочем месте 127 5.2 Общие мероприятия по обеспечению безопасности на рабочем месте 129 5.3 Расчет освещенности 131 5.4 Выводы по разделу 134 6. Экономическая эффективность проекта 136 6.1 Постановка задачи 136 6.2 Определение трудоемкости работ по созданию программного продукта 136 6.3 Расчет себестоимости программного продукта 140 6.4 Оценка экономической эффективности внедряемого программного продукта 145 6.5 Выводы по разделу 148 Заключение 150 Перечень принятых терминов 153 Список использованных источников 154 Приложение А. Таблицы для начисления заработной платы 159 Приложение В. Эти задачи невозможно решить без современной автоматизированной системы бухгалтерского учета. В данной работе рассматривается создание подсистемы «Заработная плата» для системы бухгалтерского учета компании ОАО «ЭНЕЛ ОГК-5». Необходимость проектирования этой подсистемы заключается в том, что в компании уже используется программное средство (ПС) «Парус» и различные конфигурации платформы «1С: Предприятие 7.7», но для их взаимосвязи используются написанные на предприятии программные модули, что привело к различным ошибкам и сложностям и в итоге негативно сказалось на процессе ведения бухгалтерского учета. Так как на предприятии уже использовались такие системы как «1С: Управление производственным предприятием», было решено в качестве среды разработки использовать программу «1С: Зарплата и управление персоналом». Основными преимуществами предлагаемого решения является относительная простота внедрения, высокая степень интеграции и невысокая стоимость обучения специалистов. ДИАГНОСТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ 1.1 Общая характеристика предприятия Открытое акционерное общество Пятая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии (далее ? Общество), производственным филиалом которого является Невинномысская ГРЭС (далее предприятие), входит в число семи оптовых генерирующих компаний, созданных в результате реформы РАО «ЕЭС России». В 2003 году в целях запуска и эффективного функционирования конкурентного рынка электроэнергии, создания благоприятных условий для привлечения частных инвестиций в модернизацию, проведена реорганизация Невинномысской ГРЭС путем вхождения в ОАО «ОГК-5» наряду с другими крупными генерирующими компаниями - Конаковской ГРЭС (Центральный регион), Среднеуральской ГРЭС, Рефтинской ГРЭС (Уральский регион). Предприятие «Невинномысская ГРЭС» (Невинномысская государственная районная электрическая станция) расположена в северной части города Невинномысска Ставропольского края. Проектная мощность 1340 мВт. Предприятие поставляет электроэнергию на федеральный оптовый рынок электроэнергии и мощности и отпускает тепловую энергию промышленным предприятиям и населению г. Невинномысска. Население города (данные переписи 2003 года) составляет - 135 тыс. чел. ГРЭС состоит из теплоэлектроцентрали (ТЭЦ), конденсационных энергоблоков открытой компоновки и парогазовой установки. В 1970 году было начато сооружение парогазовой установки ПГУ-170, которая была сдана в опытно-промышленную эксплуатацию в 1972 году. На предприятии, на части ТЭЦ с поперечными связями установлены четыре котлоагрегата производи
Заказать написание новой работы



Дисциплины научных работ



Хотите, перезвоним вам?