Управление внутренней и внешней трудовой миграцией в мире и Беларуси - Курсовая работа

бесплатно 0
4.5 127
Международная трудовая миграция и мировые рынки труда. Опыт развитых стран в проведении миграционной трудовой политики. Роль основных законодательных актов Республики Беларусь, регулирующих миграционные процессы в РБ в условиях адаптации к мировому праву.


Аннотация к работе
В современном мире интенсивные миграционные процессы стали одними из важнейших факторов, влияющих на стабильность, экономическое развитие, благосостояния и национальную безопасность практически всех государств мира. Внешняя и внутренняя трудовая миграция, стала важным объектом внимания политики. Республика Беларусь столкнулась с проблемой миграции населения после распада СССР и обретения независимости. В соответствии с законом Республики Беларусь «О демографической безопасности Республики Беларусь» наряду с депопуляцией и старением населения страны угрозами демографической безопасности являются и нерегулируемые миграционные процессы. Л.В. Лойко, где дана характеристика и оценка миграционной политика Европейского союза в отношении мигрантов. Незаменимую роль сыграло и научно-практическое пособие под общей редакцией Е.Г. Нестерук, Г.В. Тюриной - «Особенности трудовой миграции из Республики Беларусь в Республику Польша: правовые, социально-экономические и гендерные аспекты»,которое знакомит с положение мигрантов не только в Польше, но и в других странах Западной Европы. Регулированию внутренней миграции населения в аспекте регионального развития Республики Беларусь посвящена монография А.В. Кельника. Трудовую миграцию в мировой экономике исследовал Р.М. Супрунович. Несмотря на растущий интерес общества и государства к данной теме комплексных разработок проблематики международной миграции трудовых ресурсов недостаточно. Международная трудовая миграция и мировые рынки труда Массовая миграция населения стала одним из характерных явлений жизни мирового сообщества второй половины 20в. В настоящее время главенствующую роль приобрела трудовая миграция (в 60-е гг. - 35 млн. человек). Причинами миграции рабочей силы являются факторы как экономического, так и неэкономического характера. 5) снижение степени активности международной трудовой миграции с 1980г. (связано с ограничениями потоков миграции в развитых странах и ухудшением экономической ситуации). В настоящее время в мире сложились несколько центров притяжения иностранной рабочей силы. К традиционным центрам притяжения иммиграции относятся: США, Канада, Западная Европа и Австралия. 5) Россия.
Заказать написание новой работы



Дисциплины научных работ



Хотите, перезвоним вам?