Сущность стресса и его особенности. Причины возникновения стресса на рабочем месте и его признаки. Организационное поведение персонала. Существующий уровень стресса в ООО "Сантушти". Снижение работоспособности персонала под влиянием стрессовых нагрузок.
Аннотация к работе
1. Теоретические аспекты управления стрессами на предприятии 1.1 Сущность стресса и его особенности 1.2 Причины возникновения стресса на рабочем месте и его признаки 2. Особенности управления стрессами в ооо «сантушти» 2.1 Организационно-экономическая характеристика 2.2 Анализ существующего уровня стресса в ООО «Сантушти» 3. Совершенствование управления стрессами на предприятии Заключение Список использованных источников Введение Основой любой организации являются люди (коллектив), и без них функционирование организации невозможно. Трудовой коллектив - формальная (формализированная) общность людей, объединенных совместной деятельностью для достижения определенных целей (производство продукции, ремонт зданий, научные изыскания). Рисунок 1.1 - Области стресса в повседневной жизни Следующая область - внутриличностный стресс. В серии исследований М. Фридмана и Р. Ройзенмана проведен анализ поведения обширного контингента лиц умственного труда (научные работники, инженеры, администраторы), занятых управленческой деятельностью. Стрессы возникают под действием стрессоров - это неблагоприятные, значительные по силе и продолжительности внешние и внутренние воздействия, ведущие к возникновению стрессовых состояний. 2) По содержанию: а) организационные (перегрузка или недогрузка работника, конфликт или неопределенность ролей, неправильное соотношение между полномочиями и ответственностью и пр.); б) личностные (события личной жизни негативного или позитивного характера).