Анализ показателей использования трудовых ресурсов в торговых организациях. Анализ состава и структуры расходов бюджетных организаций. Определение среднегодовой стоимости основных фондов и стоимости на конец года, коэффициента их движения в течение года.
Аннотация к работе
Реферат по дисциплине «Управление организацией» Тема: Управление ресурсами в трудовых организациях 1. Анализ показателей использования трудовых ресурсов в торговых организациях Курс на рыночную экономику, а следовательно, на ускорение интенсификации общественного производства, повышение его экономической эффективности и качества продукции требует полной мобилизации всех имеющихся резервов. А это предполагает максимальное развитие хозяйственной инициативы трудовых коллективов предприятий. Необходимо прежде всего выяснить, какие изменения в использовании труда произошли в процессе производства по сравнению с заданием. В процессе анализа трудовых ресурсов изучаются степени: · обеспеченности рабочих мест производственного подразделения персонала в требуемом для производства профессиональном и квалификационном составе (обеспеченности производства трудовыми ресурсами); · качественного использования трудовых ресурсов (изменение выработки продукции на одного работающего и на этой основе изменение производительности труда). Поскольку трудовыми показателями, характеризующими деятельность предприятий, считаются: использование рабочей силы, рабочего времени и производительность труда, то основными задачами являются: · Объективная оценка использования трудовых ресурсов - рабочей силы, рабочего времени и производительности труда; · Определение факторов и количественное изменение их влияния на изменение трудовых показателей; · Изыскание путей устранения факторов, отрицательно влияющих, и закрепление влияния положительных. Источниками информации для анализа служат план по труду, статистическая отчетность Отчет по труду, данные табельного учета и отдела кадров.