Сущность Управления по труду и занятости населения. Организационно-правовая характеристика Управления по труду и занятости населения Белгородской области, его правовой статус. Анализ мероприятий по содействию гражданам в их реализации права на труд.
Аннотация к работе
Для реализации государственной политики в области занятости населения и обеспечения гражданам соответствующих гарантий в Российской Федерации на базе действующих центров по трудоустройству, переобучению и профориентации населения создается государственная служба занятости. С одной стороны, признается законной добровольная незанятость граждан. Она не может, как раньше, осуждаться обществом или служить основанием для привлечения человека к административной или уголовной ответственности. С другой стороны незанятость человека, который ищет работу. Именно эта категория населения должна находиться в поле зрения государства, призванного обеспечить каждому гражданину его конституционное право на труд. Цель работы: выявить сущность Управления по труду и занятости населения по Белгородской области как органа исполнительной власти данного субъекта. Управление по труду и занятости населения Белгородской области было образовано распоряжением правительства области от 29 октября 2007 года. Управление по труду и занятости населения Белгородской области является органом исполнительной власти Белгородской области, обеспечивающим проведение на территории области единой государственной политики в сфере труда, трудовых и иных связанных с ними отношений и осуществляющим переданные полномочия в сфере содействия занятости населения. Нормативно-правовой основой деятельности Управления являются: Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, международные договоры Российской Федерации, постановления, инструкция и методические указания Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, акты Федеральной службы по труду и занятости, Устав области, законы, постановления и распоряжения губернатора и правительства области. Управление является правопреемником управления по труду области и управления государственной службы занятости населения В структуру управления входят: - Отдел аналитической и организационно-контрольной работы - Отдел трудоустройства и программ занятости - Отдел трудовой миграции - Отдел социально-трудовых отношений, уровня жизни и доходов - Отдел охраны и государственной экспертизы условий труда - Отдел профессионального обучения и целевой подготовки кадров - Отдел информационных технологий - Финансово-бухгалтерский отдел - Отдел правовой и кадровой работы. 1.2 Правовой статус Управления по труду и занятости населения Белгородской области Основными задачами Управления являются: 1. Разрабатывает в пределах своей компетенции и организует внесение в установленном законодательством порядке на рассмотрение областной Думы, правительства и губернатора области законопроектов и проектов иных нормативных правовых актов области: -об установлении размеров, порядка и условий оплаты труда работников бюджетных учреждений; -о предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормируемым рабочим днем; -об определении потребительской корзины и прожиточного минимума по основным социально-демографическим группам населения; -об условиях и охране труда; -по иным вопросам социально - трудовых отношений (в том числе о росте заработной платы и погашении задолженности по ее выплате, о занесении на областную Доску Почета победителей соревнований). 2. Регистрирует граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрирует безработных граждан; 3.