Управление организацией культурно массовых мероприятий (музыкальных и театральных фестивалей) в г. Санкт-Петербурге - Дипломная работа

Глава 1. Теоретические аспекты организации современных массовых праздников и технология их организации 1.1 Понятие праздника и его основные виды 1.2 Особенности организации региональных фестивалей Глава 2. Современные тенденции развития праздничной культуры России 2.1 Историография и практика организации региональных праздников в России 2.2 Основные художественные особенности современных фестивалей и их влияние на туристско-экскурсионный потенциал региона Заключение Список используемой литературы Введение Актуальность темы очевидна - развивается рынок социальных и культурных услуг, качество которых постоянно изменяется. Направления развития или стагнация предприятий социально-культурной сферы отражается в целом на состоянии культуры, образования и, соответственно, на интеллектуальной жизни общества. Эта проблема особенно значима для Санкт-Петербурга как культурной столицы России. Именно здесь актуализируются социокультурные проблемы, которые существуют во всех регионах страны. Организация данных мероприятий, особенно в региональном масштабе, невозможна без помощи правительства. Российский кризис праздничности наиболее явно представляет те проблемы, которые в развитых постиндустриальных странах смягчены целым рядом сравнительно благоприятных условий общественного развития. Также отметим множество новых форм проведения массовых мероприятий: различные фестивали, карнавалы, и т.д. Фестиваль - это массовое празднество, показ и смотр лучших достижений искусства: музыкального, театрального, кино и т.п. Поэтому, для того, что бы знать, как организовывать и проводить праздничные мероприятия, к которым, несомненно, относятся и фестивали, на высоком профессиональном уровне, каковы современные тенденции развития праздничной культуры России в целом и Санкт-Петербурге в частности, необходимо знать историю массовых праздников. Объект исследования: организация культурно массовых мероприятий в регионе как способ привлечения туристов и гостей города. Предмет исследования: технология организации музыкальных и театральных фестивалей в г. Санкт-Петербурге. Гипотеза исследования: Внедрение в программу мероприятий г. Санкт-Петербурга, цикла музыкальных и театральных фестивалей будет способствовать: Повышению общего культурного уровня населения г. Санкт-Петербурга; Увеличению туристических потоков в г. Санкт-Петербург; Улучшению инфраструктуры г. Санкт-Петербурга; Задачи исследования: Определить структуру понятия культурно массового праздника; Рассмотреть особенности региональных музыкальных и театральных фестивалей; Проанализировать составные части региональных праздников; Рассмотреть технологию организации региональных праздников на примере г. Санкт-Петербурга; Степень разработанности темы: Понятие «фестиваль» встречается в самых разных текстах, относящимся к социальным и гуманитарным наукам. Среди отечественных исследователей необходимо назвать таких авторов, как Аверинцев С.С., Белкин А.А., Гагин В.Н., Колесникова А. В., Котылев А. Ю., Левинсон А.Г., Лихачев Д.С., Мазаев А.И., Нестерук М.М., Пропп В.Я., Рубцова А.О., Соколов Э.В., Созина Е. К., Стратанович Г.Г., Топоров В. Н., Фрейденберг О.М., Эпштейн М.Н., и др. Методика исследования включает в себя следующие этапы: Аналитический: Изучить культурно-досуговые интересы жителей г. Санкт-Петербурга, потенциальных посетителей музыкальных и театральных фестивалей. В учебных пособиях, данная тема абсолютно не рассмотрена, имеются лишь упоминания о специфике региональных праздников, об отличии фестивалей от прочих форм проведения досуга. Фестиваль, по сути - это праздник. Причина такого состояния в том, что самовыражение человека в празднике - это, безусловно, отдача сил, но одновременно праздник наполняет его энергией для дальнейших свершений. На смену «культурно-просветительной работе» пришла культурно-досуговая деятельность, сама идея которой характеризует развивающиеся в сфере свободного времени процессы: демократичность путей и способов организации массовых акций, альтернативность в принятии управленческих решений, плюрализм в обсуждении назревающих проблем, живое и непосредственное участие населения в реализации культурных проектов и программ. Такое восприятие этого слова характерно как для участников торжества, так и для его организаторов. Празднуют всегда что-то, согласно народной традиции, торжество без повода невозможно. Весте с тем решающая роль в успешном осуществлении этого процесса принадлежит коллективу специалистов и педагогов-организаторов, их подготовленности, слаженности, взаимопониманию и взаимодействию с детьми. Корпоративные праздники являются важной составной частью корпоративной культуры, и оказывают существенное влияние на мотивацию сотрудников. Социальные праздники обычно направлены на привлечение внимания общественности, правительства, СМИ к какой-либо злободневной проблеме. Музыкальные фестивали это циклы концертов и спектаклей, объединённые общим названием, единой программой и проходящие в особо торжественной обстановке.