Создание действенной системы мотивации, ориентированной на стимулирование сотрудников к достижению высоких бизнес результатов как один из важнейших аспектов управления персоналом организации. Рассмотрение видов мотивации и стимулирования персонала.
Аннотация к работе
Управление мотивацией и стимулирование персонала на примере ОАО АНК "Башнефть"Создание действенной системы мотивации, ориентированной на стимулирование сотрудников к достижению высоких бизнес результатов - это один из важнейших аспектов управления персоналом организации. Также изучена система мотивации и стимулирования эффективности труда персонала на ОАО АНК "Башнефть". мотивация стимулирование управление Давно уже стало аксиомой, что достижение высоких результатов трудовой деятельности невозможно без мотивации и стимулирования работников, то есть системы мер, побуждающих работника к деятельности и придающих этой деятельности направленность, ориентированную на достижение определенных целей. И хотя мотивация и стимулирование работника в теории противоположны по направленности - стимулирование служит закреплению существующего положения, а мотивация - его изменению, развитию. Виды выплат и социальных льгот работникам ОАО АНК "Башнефть" можно разделить на следующие группы: 1.