Вклад основных психологических школ в практику управления. Связь между теорией деятельности и проектным знанием. Учет ценностей и чувств людей в работе менеджера. Структура и динамика целевого образа. Принятие и исполнение управленческих решений.
Аннотация к работе
Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники (ТУСУР) Факультет дистанционного обучения Кафедра АОИ Контрольная работа № 1 по дисциплине «Теория управления» тема «Управление как система знаний» выполнена по методике Е.С. Пивнева Выполнил: Дымов В.Л. г. Омск 2013г. 1. Управление как взаимодействие и как объект системы наук 1.1 Управление как взаимодействие и как объект системы наук Наука управления создает, систематизирует и распространяет знания о том, как осуществлять управленческую деятельность. Необходимость управления вытекает из системной природы объекта, необходимость общения людей и обмена продуктами их материальной и духовной деятельности. Вывод: Включая в себя элементы таких наук, как экономика, социология, психология, кибернетика и информатика. Вклад классической школы управления (основоположник Фойль): 1. развитие принципов управления. 2. описание функции управления. 3. систематизированный подход к управлению всей организацией. Вклад школы науки управления: 1. управление понимания сложных управленческих проблем благодаря разработке и применению моделей. 2. развитие количественных методов в помощь руководителям, принимающим решения в сложных ситуациях. Школы человеческих отношений и школы поведенческих наук Мэйона добавила в науку управления применение приемов управления межличностными отношениями для повышения степени удовлетворенности и производительности труда.