Характеристика цілей, завдань організації, закріплених установчими документами. Рівень забезпеченості, інтенсивності використання трудових ресурсів. Розмір основних засобів підприємства. Робота з документами, що знаходяться в документообігу організації.
Аннотация к работе
КАЛЕНДАРНО-ТЕМАТИЧНИЙ ПЛАН ПРОХОДЖЕННЯ ПЕРЕДДИПЛОМНОЇ ПРАКТИКИ слухача магістратури за спеціальністю «Адміністративний менеджмент» з «12» вересня 2016 р. по «11 листопада 2016 р №п/п Найменування розділів і завдань практики, види роботи згідно завдань практики Кількість робочих днів Термін виконання № ст.Аналіз організації роботи з документами, що знаходяться в документообігу організації 4 28.09.16-30.09.16 р. 03.10.16р. Аналіз організації дій щодо забезпечення діяльності організації інформаційно-комунікативними звязками 2 07.10.16р. 10.10.16р. 2.2.6 Організація управлінських процедур в організації 2 17.10.16-18.10.16р. 2.4.2 Аналіз здійснення інформаційно-аналітичного забезпечення організації та її структурних підрозділів 2 31.10.16-01.11.16р. Виконання управлінських функцій, доручень керівника стажування від організації, повязаних з реалізацією завдань і функцій, налагодження комунікативних звязків відповідної організації Протягом стажування 20В цьому районі понад 75 сіл, але в половини з них немає господарства, тому населення намагається і за таких умов виживати, займаються своїми землями і господарством кожен самотужки. документ трудовий ресурс організація Основні завдання сільського господарства - забезпечити інтенсивний розвиток і підвищення ефективності всіх його галузей з метою збільшення виробництва і поліпшення якості продукції, більш повне задоволення потреб населення в продуктах харчування і промисловості в сировині. Спеціалізація відбиває якісний бік суспільного поділу праці і вказує, виробництво яких саме видів продукції є переважаючим на даній території. Це ефективна форма організації сільського господарства, яка дає можливість зосередити виробництво певних видів продукції на окремих територіях і підприємствах і одержати завдяки цьому кращих результатів господарської діяльності. Підприємства, регіони і навіть країни зосереджують зусилля на виробництві тих видів продукції, які забезпечують максимальну економічну вигоду або мінімальні економічні втрати порівняно з іншими видами діяльності.Застосування такої організаційної форми господарювання, як приватно орендне підприємство, дозволяє: - організовувати ведення сільськогосподарського виробництва на основі приватної власності на землю і майно; Крім згаданих, виконуються і специфічні функції: 1) загальне лінійне керівництво; 2) управління технологічною підготовкою виробництва; 3) техніко-економічне; 4) управління технічною підготовкою виробництва; 5) оперативне управління виробництвам; 6) організація і оплата праці; 7) управління трудовими ресурсами; 8) управління матеріально-технічним забезпеченням і збутом; 9) управління капітальним будівництвом і реконструкцією; 10) бухгалтерський облік і фінансова діяльність; 11) контроль за якістю праці і продукції; 12) управління господарським обслуговуванням справочинством; 13) охорона праці і технік безпеки; 14) управління природокористуванням. За такої структури на підприємстві підвищиться рівень організаційного розпорядництва і технологічного керівництва, оскільки в одній особі буде виступати керівник галузі і головний спеціаліст; зміцниться принцип єдиноначальності при здійсненні оперативно-розпорядчого впливу на всіх ділянках роботи; будуть створені обєктивні умови для додержання оптимальних норм управління та обслуговування для керівників і спеціалістів господарства; підвищиться оперативність управління; скорочення витрат на утримання апарату управління передбачається до 10 %.