Особливості виробничого потенціалу підприємства. Організаційно-економічний механізм оптимізації виробничої структури підприємства. Оцінка використання трудового потенціалу. Шляхи підвищення родючості земель та покращення використання земельних ресурсів.
Аннотация к работе
КУРСОВИЙ ПРОЕКТ з операційного менеджменту на тему: «Управління виробничим потенціалом» ВСТУП Розвиток ринкової економіки, нестабільність зовнішнього середовища, реформування відносин власності, нераціональний розподіл, неефективне використання наявних економічних ресурсів, загострення суперечностей розвитку продуктивних сил та виробничих відносин висувають на перший план необхідність підвищення ефективності використання потенціалу підприємств. Теоретичне обґрунтування визначення розміру, структури, функцій і закономірностей розвитку виробничого потенціалу як економічної категорії має не лише методологічне, а й практичне значення, оскільки від ефективності його використання значною мірою залежать темпи розвитку сільського господарства України. Питанню вивчення економічної сутності потенціалу приділяли увагу науковці різних країн на протязі багатьох років. Вивченню економічної сутності потенціалу приділяли увагу такі вчені як Струмилін С.Г., Нємчинов B.C., Анчишкін О.І., Абалкін Л.І., Олексюк О.І та інші. Метою курсової роботи є розробка науково-методичних та практичних рекомендацій щодо управління виробничим потенціалом ТОВ «Кунівське». Реалізація цієї мети обумовила необхідність постановки і вирішення наступних завдань: - дослідити існуючі підходи до визначення економічної сутності категорії «потенціал», «виробничий потенціал» і обґрунтувати зміст системного підходу до теоретичного дослідження основних їх елементів; - визначити складові та фактори формування виробничого потенціалу сільськогосподарських підприємств; - охарактеризувати методи діагностики виробничого потенціалу; - дослідити та проаналізувати рівень забезпечення виробничим потенціалом ТОВ «Кунівське»; - визначити перспективні напрями в управлінні підвищення використання виробничого потенціалу досліджуваного підприємства. Інформаційною базою дослідження є законодавчі та нормативні акти України, публікації у виданнях науково-методологічного характеру, монографії, фахова література, видання мережі Internet, первинна інформація діяльності підприємства. Таблиця 1.1 Еволюція трактування науковою думкою терміна «потенціал» в економіці Автор Рік Визначення К.Г. Воблий 1924 р. Потенціал виробничих сил - потенційна можливість країни виробляти матеріальні блага для задоволення потреб населення В. Вейц 1927 р Потенційні виробничі сили - не тільки матеріальні елементи, а також ті чи інші матеріальні і умови, за яких здійснюється виробничий процес С.Г. Струмилін 1954 р. Економічний потенціал - сукупна виробнича сила праці всіх працездатних членів суспільства В.С. Нємчинов 1967 р. Потенціал розширеного виробництва - ресурсні можливості національної економіки для здійснення економічного зростання О.І. Анчишкін 1973 р. Виробничий потенціал - сукупність ресурсів, які в процесі виробництва набирають форми факторів виробництва Л.І. Абалкін 1981 р. Потенціал - це узагальнена збірна характеристика ресурсів, привязана до місця й часу В.М. Архангельський 1983 р. Потенціал - засоби, запаси, джерела, які є в наявності і можуть бути мобілізовані для досягнення певної мети або розвязання певної задачі І.М. Рєпіна 1998 р. Підприємницький потенціал - сукупність ресурсів (трудових, матеріальних, технічних, фінансових, інноваційних і т. ін.), навичок і можливостей керівників, спеціалістів та інших категорій персоналу щодо виробництва товарів, здійснення послуг (робіт), отримання максимального доходу (прибутку) і забезпечення сталого функціонування та розвитку підприємства О.І. Олексюк 2001 р. Потенціал підприємства - максимально можлива сукупність активних і пасивних, явних і прихованих альтернатив (можливостей) якісного розвитку соціально-економічної системи підприємства у певному середовищі господарювання (ситуаційно-ринкова складова) з урахуванням ресурсних, структурно-функціональних, часових, соціокультурних та інших обмежень Розглянувши еволюцію трактування терміна «потенціал», можна згрупувати визначення терміна потенціал у такі підходи: 1. Вадою цього трактування є те, що термін «потенціал підприємства» підмінюється термінами виробничого, майнового, фінансового потенціалу підприємства; 3. Вадою є те, що основним фактором, від якого залежить вся господарську діяльність, є людські ресурси. При формуванні виробничого потенціалу будь-якої галузі необхідно враховувати певні особливості, серед яких слід виділити галузевий розподіл підприємств, що має традиційний характер для певної галузі економіки; забезпечення матеріальними та трудовими ресурсами; специфіку технологічних процесів в рамках кожної галузі; особливості організації виробництва; особливості у кваліфікаційно-професійній структурі персоналу; відмінності у характері і структурі інформації, що забезпечує функціонування потенціалу підприємства та відмінності у характеристиках кінцевого продукту та ресурсів для його виробництва; урядове регулювання підприємництва [4]. Провідна роль у забезпеченні конкурентоспроможності АПК на внутрішньому і зовнішньому ринках належить ефективному виробничому потенціалу. Адже ефективн