Історія розвитку управління праці та соціального забезпечення Богородчанської районної державної адміністрації, його організаційна структура. Характеристика діяльності даної установи. Участь студента–практиканта у практичній діяльності установи.
Аннотация к работе
1. Історія розвитку управління праці та соціального забезпечення Богородчанської районної державної адміністрації Управління праці та соціального захисту населення Богородчанської районної державної адміністрації знаходиться за адресою: 77701, смт. Богородчани, вул. Грушевського, 2 факс 2-29-51 E-mail: sotszahist@bg.if.ua громадська приймальня 2-14-74. Управління праці та соціального захисту населення Богородчанської районної державної адміністрації є структурним підрозділом райдержадміністрації підзвітним і підконтрольним голові райдержадміністрації та головному управлінню праці та соціального захисту населення облдержадміністрації. Верховна Рада 1994 р. ліквідувала місцеві державні адміністрації, в тому числі й Богородчанську районну державну адміністрацію, й повернула державну владу на місцях радам народних депутатів та їхнім виконкомам. Функції управління праці є багатогранні, а саме: своєчасне і безпомилкове призначення та виплата різних видів державної соціальної допомоги, житлових субсидій, компенсацій; контроль за своєчасною виплатою заробітної плати громадянам району та правильністю призначення пенсій управлінням ПФУ; надання матеріальної допомоги та різних надомних робіт одиноким непрацездатним громадянам; нормування праці, робота із колективними договорами на підприємствах; виплата компенсацій постраждалим внаслідок аварії на Чорнобильській АЕС; формування Єдиного державного реєстру громадян пільгових категорій, тощо. 3 цього Положення відносить до основних завдань управління: - забезпечення в межах своїх повноважень додержання законодавства про трудову міграцію, загальнообовязкове державне соціальне страхування, пенсійне забезпечення, соціальний захист та соціальне обслуговування населення, у тому числі громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи; - вдосконалення форм і засад соціального партнерства, організація робітництва місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого урядування з профспілками та організаціями роботодавців; - здійснення нагляду за додержанням вимог законодавства під час призначення перерахунку та виплати пенсій органами Пенсійного фонду України; проведення інформаційно-розяснювальної роботи; - призначення та виплата соціальної допомоги, компенсацій та інших соціальних виплат, встановлених законодавством, надання субсидій для відшкодування на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива; - розроблення та організація виконання комплексних програм поліпшення пенсійного обслуговування інвалідів, пенсіонерів, одиноких непрацездатних громадян похилого віку та всебічне сприяння в отриманні ними соціального обслуговування та соціальних послуг за місцем проживання; - Сприяння створенню умов для безперешкодного доступу інвалідів до обєктів соціальної інфраструктури, направлення інвалідів та дітей-інвалідів до реабілітаційних установ та навчальних закладів системи соціального захисту (районного значення); - забезпечення реалізації державної політики зайнятості на відповідній території; - забезпечення виплати передбачених законодавством компенсацій та допомоги громадянам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи; - виконання функцій головного розпорядника коштів місцевого бюджету на здійснення заходів з виконання державних програм соціального захисту населення нок субвенції з державного бюджету; - сприяння органам місцевого самоврядування у вирішенні питань соціального розвитку відповідної території.