Загальні вимоги до інноваційних управлінських рішень у сучасному господарському комплексі України. Обґрунтування ефективності кластерної форми інтеграції коноплепереробних організацій. Механізми адміністрування інтеграційних об’єднань підприємств.
Аннотация к работе
ПРОБЛЕМ РИНКУ ТА ЕКОНОМІКО-ЕКОЛОГІЧНИХ ДОСЛІДЖЕНЬ АВТОРЕФЕРАТ дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наукДля виведення вітчизняних підприємств на конкурентноздатний рівень розвитку важливе значення має розробка науково обґрунтованої концепції і моделі їх розвитку. Матеріали дослідження використовувались при виконанні госпрозрахункової науково-дослідної роботи «Розробка стратегії економічного та соціального розвитку Херсонської області до 2015 року» та науково-дослідних робіт «Удосконалення механізму формування та використання фінансових ресурсів регіону» (державний реєстраційний номер 0104U010251), «Соціально-економічний розвиток регіону» (державний реєстраційний номер 0108U010128), «Розробка стратегії підвищення ефективності суспільного виробництва на підставі інвестиційно-інноваційної діяльності» (державний реєстраційний номер 0105U007019), «Удосконалення фінансового забезпечення соціально-економічного розвитку регіону» (державний реєстраційний номер РК 0108U004297 та ОК 0309U000298). Для досягнення цієї мети в дисертації були поставлені і вирішені такі головні науково-прикладні завдання: - провести аналіз сучасного стану вітчизняних коноплепереробних підприємств, відповідності способів управління їх розвитком вимогам і тенденціям сучасних світових економічних процесів, та розробити методичні підходи до забезпечення їх виходу з кризового стану і подальшого розвитку; Методи дослідження: методологічною і теоретичною основою роботи стали загальнонаукові та спеціальні методи теорії пізнання: системного аналізу і синтезу (при дослідженні сутності й концептуальних положень теорії управління економічними процесами), логічного узагальнення та комплексно-цільового підходу (при аналізі тенденцій розвитку форм і методів управління розвитком підприємств), економіко-математичного моделювання (при побудові моделі управління розвитком підприємствами), статистичного, техніко-економічного аналізу (при оцінці стану, динаміки розвитку економіки підприємств), синергетичних уявлень (при розробці заходів щодо інтеграції підприємств і організацій, оцінці ефективності інтеграційних процесів). Практичне значення одержаних результатів дисертаційної роботи полягає в тому, що на основі розробки теоретичних і методичних положень, обґрунтованої структури механізму управління розвитком коноплепереробних підприємств запропоновано методичні рекомендації та конкретні прикладні рішення щодо впровадження нових підходів до управління розвитком у систему корпоративного менеджменту, які реалізуються в органах регіонального, корпоративного управління та в навчальному процесі.Концептуальні основи організації діяльності підприємств в сучасних умовах господарювання мають базуватися на поєднанні концепцій інтеграції зусиль підприємств, сталого розвитку, диверсифікації виробництва, безпечного розвитку в інноваційному напрямку. У роботі доведено, що в умовах інформаційної економіки, спрямування розвитку світової економіки у напряму до свого якісно нового стану найбільш ефективною організаційною формою територіально-галузевої інтеграції підприємств є інноваційний кластер, під яким автор розуміє добровільне обєднання за територіальною і галузевою ознаками підприємств, що тісно співпрацюють із науковими установами та органами місцевої влади, з метою підвищення конкурентоспроможності коноплепродукції. Реалізація кластерної стратегії, наголошується у роботі, є умовою інноваційного розвитку підприємств у сучасних умовах - складного процесу прикладного характеру створення та впровадження нововведень з метою якісних змін обєкта управління та отримання економічного, соціального, екологічного, науково-технічного та іншого ефекту, який повязаний з необхідною умовою виживання і безпечного розвитку підприємства, обєднання у довгостроковій перспективі. Узагальнення сучасних теорій управління показує, що концепція інноваційного розвитку підприємства має доповнюватися основними надбаннями теорії і практики управління розвитком, які сформульовані у загальновизнаних, схвалених більшістю країн на міжнародному рівні концепціях людського розвитку, сталого розвитку, переходу до економіки, заснованої на знаннях. Поєднання інноваційного напряму розвитку, принципів забезпечення економічної безпеки розвитку, кластерних форм інтеграції підприємств, підтримка розвитку підприємництва і розробки скоординованих заходів щодо відродження коноплярства, коноплепереробки й споживчого використання коноплепродукції автором розглядається як методична основа організації управління розвитком коноплепереробного підприємства у сучасних умовах.В дисертації наведено теоретичне узагальнення та нове вирішення науково-прикладної задачі, що виявляється в удосконаленні управління розвитком вітчизняних коноплепереробних підприємств в сучасних умовах господарювання, формуванні основних напрямків розвитку підприємств та заходів із забезпечення їх реалізації.